Technicien securite civile
Publié le 04/03/2026 | Date limite le 04/04/2026
3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1 350 agents permanents qui s’investissent au quotidien dans leurs missions de service public.
Rattaché à la Direction Unique de Prévention et de Sécurité, le Service Municipal De Sécurité Civile est composé de deux techniciens. Ils participent à la sûreté et à la sécurité des lieux publics, bâtiments, locaux ou autres espaces et veillent à la protection des personnes et des biens.
Poste
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Filière : Technique
Catégorie : B
Cadre d'emplois : Techniciens territoriaux
Cotation : 6
Direction : Direction Unique Prévention et Sécurité
Type de poste : Poste permanent
Date de recrutement : 01/05/2026
Missions
Assurer l’expertise en matière de sécurité incendie :
- Conseiller les services de la Ville et les partenaires extérieurs sur les mesures de sécurité incendie
Étudier les dossiers techniques relatifs aux ERP (1ère à 4ème catégorie) :
- Analyser les dossiers techniques avant transmission pour instruction au SDMIS,
- Vérifier la conformité des ERP aux normes de sécurité incendie et d’accessibilité.
Instruire et préparer les commissions de sécurité incendie et d’accessibilité des ERP :
- Organiser et participer aux commissions de sécurité,
- Contrôler et suivre les préconisations et observations émises.
Fournir un appui technique en matière de sécurité :
- Appuyer les services sur les dossiers de manifestations de voie publique,
- Participer à la mise en œuvre des dispositifs préfectoraux opérationnels.
Suivre et mettre à jour le Plan Communal de Sauvegarde (PCS) :
- Organiser la diffusion de l’alerte et des consignes de sécurité,
- Recenser les moyens disponibles et définir la mise en œuvre des mesures d’accompagnement et de soutien de la population.
Profil recherché
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Formation
Diplôme niveau 5
Compétences et qualités
Savoir faire
- Capacité à réaliser des audits et des inspections techniques
- Aptitude à gérer les situations d’urgence, à alerter et à prendre des décisions rapides et efficaces
Savoir être
- Aptitude à travailler en équipe et à communiquer efficacement
- Capacité à conseiller et à former les autres agents et les partenaires externes
Connaissances
- Connaissance des normes de sécurité incendie
- Connaissance de la réglementation des ERP et des règles d’accessibilités
Caractéristiques du poste
Expérience demandée : 0 - 2 ans
Lieu de travail : Ville de Vénissieux
Cycles de travail : 35h
Déplacements fréquents
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Renseignements
Téléphone : 0472500272