Technicien réseau / systeme
Publié le 03/04/2026 | Date limite le 03/05/2026
3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s’investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. Le projet municipal d’éducation populaire porte l’ambition d’un accès à l’éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d’équipements de qualité et de proximité maillant l’ensemble des quartiers.
Poste
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Filière : Technique
Catégorie : B
Cadre d'emplois : Techniciens territoriaux
Cotation : 5
Direction : Direction de l'Innovation et du Développement Numérique
Type de poste : Poste permanent
Date de recrutement : 01/09/2026
Missions
Maintien en condition opérationnelle et l’évolution des infrastructures informatiques :
- Participe à l’exploitation des serveurs physiques et virtuels
- Participe à la maintenance des réseaux (LAN, WAN et WIFI)
- Participe aux projets d’évolution des infrastructures serveurs
- Participe aux projets d’évolution des infrastructures réseaux
- Participe aux déploiement et mises à jour de logiciels
- Participe à la mise à jour de la documentation des infrastructures et de la base de connaissances
Missions supports pour les utilisateurs :
- Participe à la gestion des utilisateurs et poste de travail de la collectivité
- Participer au diagnostic et à la résolution des incidents
- Réaliser des interventions de premier et second niveau
- Etre un référent sur les problèmes d’infrastructure
Missions de cybersécurité
- Participe aux projets de cybersécurité liés aux infrastructures
- Participe aux projets de fiabilisation et de redondance des infrastructures
Profil recherché
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Formation
Bac + 2 ou 3 informatique
Compétences et qualités
Savoir faire
- Les environnements virtualisés
- Les technologies de réseaux complexes
- Environnements Windows Desktop
- Environnements Windows Server
- Environnement Linux
Savoir être
- Prise d’initiative, autonomie
- Polyvalence, adaptation
- Travail en équipe, communication
- Pédagogie , sens du service public
- Esprit d’innovation
Connaissances
- Connaissances générales en informatique
- Architecture des infrastructures serveurs complexes
- Architectures réseaux complexes
- Principes avancés de la sécurité informatique
- Connaissances de l’organisation des collectivités territoriales
Caractéristiques du poste
Expérience demandée : 5 - 10 ans
Lieu de travail : Hôtel de Ville
Cycles de travail : 35 heures
Informations complémentaires : Certains opérations de maintenance ou de résolution d'incidents nécessite des interventions en dehors des horaires habituels de travail, en soirée ou le weekend.
Déplacements fréquents
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Renseignements
Personne à contacter : CHARLES LACOSTE
Téléphone : 04 72 21 44 16