Responsable Peinture Vitrerie
Publié le 10/04/2026 | Date limite le 10/05/2026
3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s’investissent au quotidien dans leurs missions de service public. La Direction du Patrimoine, composée de 70 agents, assure la préservation, la mise en valeur et l’entretien des bâtiments de la Ville de Vénissieux (270 bâtiments sur 180 sites pour une surface de près de 200 000 m2). Sous la responsabilité du technicien responsable régie bâtiment, vous serez chargés d’assurer l’entretien et les réparations du patrimoine de la Ville en matière de peintures et vitreries. Vous encadrerez une équipe de 4 adjoints techniques.
Poste
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Filière : Technique
Catégorie : C
Cadre d'emplois : Agents de maîtrise territoriaux
Cotation : 3
Direction : Direction du Patrimoine
Type de poste : Poste permanent
Date de recrutement : 01/06/2026
Missions
Encadrer une équipe de 4 adjoints techniques :
- Organiser le planning des interventions de l’équipe
- Apporter son expertise et un soutien technique aux agents
- Contrôler et vérifier la réalisation des travaux
- Superviser et évaluer son équipe
- Assurer le suivi du volet RH (congé, absences, formations et habilitations)
Assurer le suivi et la gestion des commandes de fournitures et de services :
- Maintien du stock de matériels nécessaires au bon fonctionnement du service
Profil recherché
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Formation
CAP BEP PEINTURE PLATRERIE VITRERIE ALUMINIUM
Compétences et qualités
Savoir faire
- Être capable d’encadrer une équipe.
- Maîtriser l’outil informatique
- Être capable de prioriser les demandes et de les planifier
- Savoir utiliser les matériaux et matériels de peinture et connaitre les techniques d’entretien et de maintenance des différents vitrages
- Maîtriser les méthodes de maintenance des faux plafonds et des cloisons sèches
Savoir être
- Être rigoureux et organisé
- Être patient, à l’écoute et diplomate
- Avoir le sens du service public
- Être réactif et adaptable
Connaissances
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité au travail
- Connaître les méthodes de maintenance des faux plafonds et des cloisons sèches
- Connaître les vitrages et l’isolation thermique et phonique
- Connaître les différents types de matériaux, silicone, peinture, placoplâtre,… et leur mise en oeuvre
Caractéristiques du poste
Expérience demandée : 0 - 2 ans
Lieu de travail : CTM de Vénissieux - 19 Avenue Pierre Sémard
Cycles de travail : Temps plein sur 4,5 jours par semaine
Informations complémentaires : Temps de travail : 37,5 h/semaine (vendredi après-mi non travaillé) et 22,5 jours de congés annuels + 15 jours de RTT; 13ème mois Exceptionnellement, l'agent pourra être amené à participer et organiser des missions ayant un caractère prioritaire ou d'urgence autre que ses spécialités du bâtiment mais nécessaires au fonctionnement du service public.
Permis de conduire (B) obligatoire
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Renseignements
Personne à contacter : ADRIEN LLERES
Téléphone : 04 72 21 44 31