Responsable Energie
Publié le 30/04/2026 | Date limite le 30/05/2026
La Direction du Patrimoine, composée de 70 agents, assure la préservation, la mise en valeur et l’entretien des bâtiments de la Ville de Vénissieux (270 bâtiments sur 180 sites pour une surface de près de 200 000 m2). Intégré à la direction du patrimoine (DP), le service est composé de 3 agents. Les missions du service Energie s’articulent autour de 3 axes principaux : – Gestion Energétique – Gestion de l’exploitation et de la maintenance des installations techniques de chauffage, climatisation et traitement d’air – Maitrise de l’énergie, développement des énergies renouvelables et expertise sur le volet énergétique.
Poste
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Filière : Technique
Catégorie : A
Cadre d'emplois : Ingénieurs territoriaux
Cotation : 5
Direction : Direction du Patrimoine
Type de poste : Poste permanent
Date de recrutement : 01/06/2026
Missions
Assurer le suivi énergétique et d’exploitation des installations de chauffage, ventilation et climatisation.
- Gérer les marchés d’exploitation de chauffage, ventilation et climatisation.
- Assurer la gestion des projets relatifs aux fluides, de la conception au suivi technique.
- Proposer et contribuer au renouvellement des installations techniques énergétiques de tout le patrimoine communal.
- Collaborer avec les équipes de Régie pour l’exploitation des installations énergétiques.
- Contribuer à l’élaboration du bilan énergétique du patrimoine communal.
- Suivre la conformité réglementaire des équipements.
Piloter des projets, études et diagnostics énergétiques.
- Assurer les études et calculs énergétiques et thermiques.
- Conduire des projets de travaux liés à la maîtrise de l’énergie et des Energies Renouvelables, en maîtrise d’œuvre interne ou externe.
- Réaliser des diagnostics énergétiques des installations.
- Veiller à l’évolution et la pérennisation des installations énergétiques et outils associés tels que la GTC.
- Participer aux actions de sensibilisation menées auprès des utilisateurs.
Profil recherché
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Formation
Ingénieur.e énergétique.
Compétences et qualités
Savoir faire
- Maitriser les outils informatiques.
- Savoir prioriser les demandes.
- Savoir mener plusieurs projets simultanémment.
- Savoir analyser les diagnostics et données énergétiques.
- Coordonner des équipes opérationnelles.
Savoir être
- Être organisé (e), rigoureux (se), réactif (ve)
- Etre autonome.
- Savoir travailler en équipe et en transversalité.
- Avoir le sens du service public.
- Faire preuve d’adaptabilité, diplomatie et patience.
Connaissances
- Connaître les métiers de gestion de l’énergie
- Connaître les politiques publiques et réglementations en matière de gestion de l’énergie.
- Connaître la réglementation des marchés publics.
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité au travail.
- Connaître le fonctionnement des collectivités territoriales.
Caractéristiques du poste
Expérience demandée : 2 - 5 ans
Lieu de travail : HOTEL DE VILLE
Cycles de travail : 37h- 37,30h ou 39h
Habilitation électrique, Permis de conduire (B) obligatoire
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Renseignements
Personne à contacter : CECILE WICKY
Téléphone : 0472214431