Plombier
Publié le 27/04/2026 | Date limite le 27/05/2026
3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1 350 agents permanents qui s’investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. La Direction du Patrimoine, composée de 70 agents, assure la préservation, la mise en valeur et l’entretien des bâtiments de la Ville de Vénissieux (270 bâtiments sur 180 sites pour une surface de près de 200 000 m2). Intégré à la Direction du Patrimoine, le Service Maintenance dispose au sein de son Centre Technique Municipal d’une régie de maintenance bâtiments et fluides composées de divers corps de métiers tels que menuisiers, serruriers, vitriers peintres, carreleurs, maçons, électriciens, plombiers, chauffagistes ou encore agents techniques d’astreinte.
Poste
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Filière : Technique
Catégorie : C
Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux
Cotation : 2
Direction : Direction du Patrimoine
Type de poste : Poste permanent
Date de recrutement : 01/06/2026
Missions
Travail de dépannage des équipements en plomberie et entretien des installations sanitaires
- Réalisation de travaux de plomberie et de soudure
Réalisation et entretien des réseaux d’eau froide et chaude, des réseaux d’évacuation
- Intervention dans les réseaux bâtiments (apparents et en vide-sanitaire), interventions ponctuelles sur réseaux extérieurs enterrés
Interventions sur disconnecteurs.
- Maintenance réglementaire annuelle (formation prévue par l’administration)
Entretien des fontaines et maintenance du réseau d’arrosage automatique et des brumisateurs extérieurs
- Mise en service et mise en hivernage des installations
Profil recherché
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Formation
BEP d'électro-mécanicien; CAP-BEP Plomberie Sanitaires
Caractéristiques du poste
Expérience demandée : 2 - 5 ans
Lieu de travail : Atelier du Centre Technique Municipal et bâtiments communaux.
Cycles de travail : Temps plein sur 4,5 jours
Informations complémentaires : Temps plein sur 37h selon les horaires suivants : - lundi au jeudi 7h30-12h15 / 13h-16h30 - vendredi 7h30-11h30 horaires adaptés en période estivale 5 semaines de congés + 12 jours de RTT Formations prévues dans le cadre de la prise de poste (maintenance disconnecteur, maintenance brumisateur, habilitation électrique...)
Habilitation électrique, Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Renseignements
Personne à contacter : ADRIEN LLERES
Téléphone : 0472214431