Maçon – Carreleur
Publié le 07/08/2026 | Date limite le 07/09/2026
3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1 350 agents permanents qui s’investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservie par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. Le projet municipal d’éducation populaire porte l’ambition d’un accès à l’éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d’équipements de qualité et de proximité maillant l’ensemble des quartiers. La Direction du Patrimoine, composée de 70 agents, assure la préservation, la mise en valeur et l’entretien des bâtiments de la Ville de Vénissieux (270 bâtiments sur 180 sites pour une surface de près de 200 000 m2). Intégré à la Direction du Patrimoine, le Service Régie Maintenance dispose au sein de son Centre Technique Municipal de divers corps de métiers tels que menuisiers, serruriers, vitriers peintres, carreleurs, maçons, électriciens, plombiers, chauffagistes.
Poste
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Filière : Technique
Catégorie : C
Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux
Cotation : 2
Direction : Direction du Patrimoine
Type de poste : Poste permanent
Date de recrutement : 01/10/2026
Missions
Réalisation d’ouvrages en briques ou en parpaings, voire en béton armé :
- Réalisation d’enduits ciment, de coffrages, d’éléments de maçonnerie coulés
Réalisation de divers travaux de scellements sur les équipements intérieurs ou extérieurs des bâtiments communaux :
- Confection de chapes et de dalles béton
- Pose de carrelage et faïences
Interventions SAV : dépannages sur les divers équipements des restaurants scolaires notamment :
- Exceptionnellement : interventions diverses à caractère d’urgence et participations techniques à la demande en fonction des besoins de la collectivité
Profil recherché
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Formation
BEP CAP SPÉCIALITÉ MACONNERIE ET CARRELAGE
Compétences et qualités
Savoir faire
- Savoir lire un plan et faire des calculs dimensionnels
- Connaissance des normes d’hygiène et de sécurité au travail
Savoir être
- Être organisé, rigoureux et soigneux
- Être réactif et autonome
- Savoir faire preuve d’adaptabilité
- Avoir le sens du service public
Connaissances
- Connaître les techniques de maçonnerie et de carrelage
- Maîtriser les techniques de traçage
- Connaissance des normes d’isolation thermiques et phoniques et des normes de sécurité et d’accessibilité dans les ERP
- Connaître les matériaux de revêtements et des techniques de pose de carreaux et faïences
Caractéristiques du poste
Expérience demandée : 0 - 2 ans
Lieu de travail : CTM PIERRE SEMARD - 19 avenue Pierre Sémard
Cycles de travail : 37,30 h sur 4,5 jours.
Permis de conduire (B) obligatoire
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Renseignements
Personne à contacter : ADRIEN LLERES
Téléphone : 04 72 21 44 31