Infirmière scolaire
Publié le 25/09/2026 | Date limite le 25/10/2026
L’infirmier(e) scolaire et périscolaire est un agent de la filière Médico-sociale. Il/elle est rattaché(e) à la Direction de la Santé et de l’Hygiène Publique (DSHP) au niveau du Pôle Santé Scolaire. Il/elle organise et coordonne les actions de santé nécessaire à la prise en charge optimale des élèves de la Grande section au CM2.l/Elle intervient selon un calendrier préétabli afin d’assurer le remplacement temporaire des infirmières scolaires absentes, garantissant ainsi la continuité des soins, de l’accueil et de l’accompagnement des élèves au sein des établissements scolaires.
Poste
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Filière : Médico-Sociale
Catégorie : A
Cadre d'emplois : Infirmiers territoriaux en soins généraux
Cotation : 4
Direction : Direction de la santé et de l'hygiène publiques
Type de poste : Poste non permanent
Durée : 3 mois
Date de recrutement : 02/11/2026
Missions
Missions permanentes
- Accueillir et promouvoir la santé des élèves
- Gérer les maladies contagieuses et à déclaration obligatoire en lien étroit avec l’infirmière de santé publique
- Vérifier la couverture vaccinale des enfants de la GS au CM2
- Participer activement à la prise en charge des Projets d’Accueil Individualisés en lien transversal avec l’infirmière de Santé publique les personnels périscolaires de la ville
Missions en lien avec l’Education Nationale
- Conseiller techniquement les directeurs des établissements dans l’accueil des enfants ayant un projet d’accueil individualisé (PAI) ou un dossier MDPH
- Organiser des bilans et gérer les visites médicales avec le médecin scolaire de l’Éducation Nationale, dont les dossiers MDPH (intégration des enfants porteur de Handicap) et/ou le Projet d’Accueil Individualisé
- Participer aux réunions pluridisciplinaires (Equipe de Suivi de Scolarité, équipes éducatives, concertation RASED, conseils d’école
- Suivre les élèves en difficultés, CLIS et pour certains élèves à la demande de l’équipe éducative ou des familles
- Organiser les urgences et les soins
Profil recherché
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Formation
DE Infirmière
Compétences et qualités
Savoir faire
- Savoir prioriser les demandes
- Pratique de soins médicaux
- Savoir diagnostiquer les problématiques liées à la santé publique
- Compétences bureautiques
Savoir être
- Réactivité
- Discrétion professionnelle
- Adaptabilité
- Polyvalence
- Autonomie
Connaissances
- Connaissance de l’environnement territorial
- Connaissance de la réglementation, des dispositifs et du monde de la santé publique
- Connaissances sur les problématiques médico-sociales
- Connaissance des règles d’hygiène et sécurité
Caractéristiques du poste
Expérience demandée : 0 - 2 ans
Lieu de travail : Infirmeries scolaires
Cycles de travail : 39
Informations complémentaires : Travail en journée continue sur 4.5 jours
Déplacements fréquents
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Tickets restaurant ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Renseignements
Téléphone : 06 69 75 87 18