Directeur des Mobilités, de l’Environnement et des Espaces Extérieurs
Publié le 25/09/2026 | Date limite le 25/10/2026
– Définition du poste
En lien avec l’exécutif et sous l’autorité du Directeur Général Adjoint en charge du Pôle Attractivité et Développement du territoire, le directeur-rice du Cadre de vie est garant du pilotage opérationnel de la Direction des Mobilités, de l’Environnement et des Espaces Extérieurs qui s’organise autour de 3 secteurs : espaces verts, éclairage public, environnement – voirie comprenant entretien en régie et maîtrise d’œuvre sur travaux neufs.
Poste
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Filière : Technique
Catégorie : A
Cadre d'emplois : Ingénieurs en chef territoriaux, Attachés territoriaux, Ingénieurs territoriaux
Cotation : 8
Direction : Direction Cadre de Vie
Type de poste : Poste permanent
Date de recrutement : 01/01/2027
Missions
Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’environnement et de développement durable
- Contribuer activement, au côté du DGA Développement et Attractivité du territoire, à la définition des orientations de la Ville dans le domaine du Développement Durable
- Piloter la stratégie de Développement Durable de manière transverse au sein de la Ville
- Plus spécifiquement décliner cette stratégie au sein de la Direction du Cadre de Vie et veiller à sa mise en œuvre dans les domaines des espaces verts, de l’éclairage public, de l’environnement, des mobilités et de la voirie.
- ntégrer, dans ses analyses, les problématiques des différents services spécialisés internes et des prestataires extérieurs publics et privés
Adaptation de la politique environnementale aux enjeux nationaux et locaux
- Piloter la politique « Venissieux Ville Propre » et s’assurer de l’amélioration de qualité des espaces publics
- Mettre en œuvre et suivre l’ensemble des projets techniques de la collectivité en matière d’environnement, espaces verts, voirie, mobilités, éclairage public
- Intégrer les enjeux du développement durable du territoire dans les documents de planification
- Piloter et suivre des programmes de maîtrise des ressources (eau, énergie, espaces naturels, etc.)
- Mettre en œuvre et suivre un ensemble de projets et d’animations permettant d’inscrire la politique de développement durable sur le territoire
Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques en matière d’espaces publics et naturels
- Veiller à la sécurisation administrative, juridique et technique de la préservation et de la conception d’espaces de nature
- Protéger les espaces verts publics et privés, naturels et agricoles par des outils juridiques ou des prescriptions
- Proposer des choix stratégiques de développement des espaces agricoles, naturels, horticoles, en fonction des potentialités écologiques et paysagères du site
- Définir une stratégie de valorisation et de rayonnement de la collectivité en matière d’aménagements des espaces publics et naturels
Pilotage des modalités de gestion des espaces de nature
- Réaliser un diagnostic d’optimisation économique, écologique et paysagère
- Piloter et suivre la mise en œuvre d’une gestion durable des sites qui intègre les aspects environnementaux, sociaux et économiques
- Mener des démarches d’écogestion par objectif : plan de désherbage, plan biodiversité, plan déchets verts
- Définir un référentiel de gestion durable et des indicateurs de suivi
Pilotage des orientations stratégiques en matière d’aménagements du territoire au sein de la Ville dans le domaine des infrastructures de mobilités en lien avec les partenaires gestionnaire (Métropole et Sytral Mobilités)
- Participer auprès des élus aux instances de pilotage des projets d’infrastructures (voiries, réseaux, transports en commun).
- S’assurer de la prise en compte par les partenaires des compétences propres de la Ville (éclairage public, espaces verts, sécurité, …) dans le cadre de ces infrastructures
- Participer aux réunions techniques de coordination avec les partenaires
Profil recherché
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Formation
Bac+ 5 -Ingénieur
Compétences et qualités
Savoir faire
- Vision stratégique de l’aménagement urbain et des politiques environnementales
- Conduite de projets transversaux
- Capacité à fédérer et mobiliser des équipes et à travailler étroitement avec des élus
- Capacité à travailler en partenariat interne et externe
- Conduite du changement et Capacité à arbitrer sous contrainte
Savoir être
- Rigueur, esprit d’initiative, réactivité et forte disponibilité
- Engagement professionnel
- Sens de l’écoute et de la communication
- Discrétion et loyauté
- Capacité d’anticipation – Diplomatie, aisance relationnelle
Connaissances
- Connaissance des droits et obligation des fonctionnaires
- Connaissances de l’organisation de la collectivité et des services ; de l’environnement territorial
- Maîtrise des enjeux et du cadre réglementaire des politiques publiques dans le secteur technique
- Maîtrise des procédures administratives, des principes de gestion budgétaire et des procédures de la commande publique
Caractéristiques du poste
Expérience demandée : 5 - 10 ans
Lieu de travail : Hôtel de Ville
Cycles de travail : 39 heures
Informations complémentaires : Réunion en soirée, évènements possibles le week-end
Permis de conduire (B) obligatoire
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Tickets restaurant ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Renseignements
Personne à contacter : LOIC CAPDEVILLA
Téléphone : 04 72 21 45 85