Contrôleur urbain
Publié le 16/10/2026 | Date limite le 15/11/2026
L’agent.e est chargé.e de la présence de contrôle sur le terrain, sur un secteur géographique dédié (Est ou Ouest) notamment sur des périmètres QPV, en matière de propreté urbaine et de respect du code de l’environnement.
L’agent est assermenté au code de l’environnement et constitue l’interlocuteur de proximité identifié des habitants, bailleurs, partenaires publics, commerçants et usagers sur son secteur. Il/elle rend compte régulièrement de son activité au chef de service et travaille en lien étroit avec les chargé.es de projets déchets référents sur l’ensemble des thématiques concernées par le poste pour la remontée des besoins d’intervention.
Ce poste est centré sur la présence de terrain : il ne comporte pas de mission de gestion administrative des marchés ni de pilotage de projet, portées par les techniciens du pôle.
Poste
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Filière : Technique
Catégorie : C
Cadre d'emplois : Agents de maîtrise territoriaux
Cotation : 3
Direction : Direction Cadre de Vie
Type de poste : Poste permanent
Date de recrutement : 01/12/2026
Missions
Contrôle et répression des atteintes au code de l’environnement
- Constater les dépôts sauvages et les atteintes au code de l’environnement (enseignes et publicité extérieure, végétation débordante, tags, conflits de voisinage, extinction de l’éclairage nocturne des bâtiments non résidentiels …) sur le secteur, y compris en QPV, et transmettre les informations nécessaires à l’engagement des procédures adaptées
- Fouille de dépôts sauvages dans tous les quartiers de la Ville y compris en QPV
- Contrôle des autorisations délivrées par le service environnement voirie (arrêtés d’autorisation d’occupation temporaire du domaine public, arrêtés de voirie stationnement / circulation, adressage) dans tous les quartiers de la Ville y compris en QPPV
- Assurer la coordination avec la Métropole de Lyon, les bailleurs, tout acteur compétent et les autres agents du pôle pour les enlèvements de dépôts constatés
- Participer aux opérations de communication de la Ville sur la propreté urbaine
- Appuyer ponctuellement les opérations d’évacuation d’encombrants
Sensibilisation et présence de proximité
- Assurer une présence régulière et identifiée sur le secteur auprès des habitants, riverains, commerçants et partenaires
- Mener des actions de sensibilisation de proximité auprès des habitants et commerçants dans tous les quartiers de la Ville y compris en QPV
- Réaliser des animations et actions de sensibilisation tout au long de l’année visant à promouvoir la réduction des déchets, le protoxyde d’azote, la mobilité, le tri, l’eau…
- Rendre compte régulièrement de l’activité terrain (constats, procédures, cas marquants) au chef de service
- Faire remonter les dysfonctionnements et besoins d’intervention identifiés
- Travailler étroitement avec l’équipe propreté urbaine
Contrôle de l’exécution des marchés publics
- Procéder au contrôle des prestations du marché d’entretien mutualisé, des prestations du marché des sanitaires publics et des prestations de tout autre marché de la Ville
Profil recherché
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Formation
Concours ou examen professionnel Agent de maîtrise. Assermentation requise à la prise de poste (ou dès que possible via formation)
Compétences et qualités
Savoir faire
- Rédaction de procès-verbaux
- Conduite d’entretien de médiation
- Capacité d’observation et de constat
- Rigueur et méthodologie de reporting
Savoir être
- Fermeté, Rigueur
- Sang-froid et diplomatie
- Sens du service public
- Autonomie sur le terrain
- Disponibilité
Connaissances
- Code de l’environnement
- Procédures de police administrative
- Connaissance du territoire et de ses acteurs
- – Règlement de collecte
Caractéristiques du poste
Expérience demandée : 0 - 2 ans
Lieu de travail : Présence terrain 80% du temps de travail. Interventions possibles en horaires décalés
Cycles de travail : Cycle de travail classique selon disposition en vigueur. Heures supplémentaires possibles : oui
Informations complémentaires : Contraintes du poste : exposition aux intempéries : situations parfois conflictuelles avec le public
Permis de conduire (B) obligatoire
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Tickets restaurant ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Renseignements
Personne à contacter : ALAIN VALERY
Téléphone : 0472214506