Chef de service Energie
Publié le 23/02/2026 | Date limite le 25/03/2026
La Direction du Patrimoine, composée de 70 agents, assure la préservation, la mise en valeur et l’entretien des bâtiments de la Ville de Vénissieux (270 bâtiments sur 180 sites pour une surface de près de 200 000 m2). Le.la responsable du service énergie proposer et met en œuvre des orientations pour la maîtrise de l’énergie et le développement des énergies renouvelables, gère les contrats fluides et d’exploitation des installations de chauffage en s’appuyant sur son équipe composée de 1 technicien et 1 ingénieur.
Poste
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Filière : Technique
Catégorie : A
Cadre d'emplois : Ingénieurs territoriaux
Cotation : 6
Direction : Direction du Patrimoine
Type de poste : Poste permanent
Date de recrutement : 01/04/2026
Missions
Responsabilité du service Energie
- Assurer le suivi RH (congés, formations, absences…) des agents
- Gérer le budget du service et réaliser des tableaux de bord
- Superviser, évaluer les agents et accompagner leur montée en compétence
- Être le référent Développement Humain et Durable de la direction
- Faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité au travail de ses agents
Expertises sur le volet énergétique
- Porter un diagnostic sur les installations énergétiques et la qualité thermique des bâtiments
- Proposer et mettre en œuvre des orientations pour la maîtrise de l’énergie et le développement des EnR
- Participer au suivi et à la mise en œuvre de la démarche “Vénissieux 2030”
- Porter le volet Energie dans les différentes démarches engagées en interne, externe et auprès des partenaires
- Proposer et mettre en œuvre des actions de sensibilisation auprès des utilisateurs
Pilotage de projets du service
- Gérer les contrats de fluides et maîtriser la demande énergétique
- Gérer les contrats d’exploitation des installations de chauffage avec le responsable Energie et en lien avec le service maintenance
- Gérer, animer, renseigner l’outil de gestion des fluides et l’élaboration du bilan énergétique annuel
- Collaborer à la bonne gestion du patrimoine et aux projets de construction et maintenance sur le volet énergie
- Participer au nom de la ville au suivi et à la gestion de la délégation de service public sur le chauffage urbain
- Contrôler la qualité de l’exécution des travaux
Profil recherché
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Formation
Bac + 5 minimum en lien avec l'énergie
Caractéristiques du poste
Expérience demandée : 0 - 2 ans
Lieu de travail : Hôtel de Ville
Cycles de travail : 37h, 37h30 ou 39h
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Renseignements
Téléphone : 04 72 21 44 31