Animateur/ice socio-culturel/le
Publié le 30/04/2026 | Date limite le 30/05/2026
A la Maison de Quartier Darnaise, labellisée depuis novembre 2025 « Espace de vie sociale » par la CAF, l’animateur/trice socio-culturel(le) conduit des actions collectives et propose des animations et projets en vue de renforcer les liens sociaux, familiaux, parentaux notamment dans le cadre de projets de soutien à la parentalité Il/elle favorise la participation des habitants au sein de la structure et dans l’espace public. Il accompagne les dynamiques collectives et initiatives locales. Il/elle accueille, informe et oriente les publics.
Poste
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Filière : Animation
Catégorie : B
Cadre d'emplois : Animateurs territoriaux
Cotation : 3
Direction : Direction Sports Jeunesse et Familles
Type de poste : Poste permanent
Date de recrutement : 01/07/2026
Missions
Conduire des actions collectives en vue de renforcer les liens sociaux, familiaux, parentaux :
- Organiser, animer et encadrer des activités sur l’équipement et à l’échelle du quartier, en direction de l’ensemble des publics (familles, personnes âgées et isolées jeunes adultes…) : sorties culturelles, sportives, visites, ateliers, etc.
- Mettre en place des évènements et temps forts intergénérationnels faisant vivre le quartier (Jeudis de l’été, fête de fin d’année…)
- Impulser et conduire des projets thématiques dans une logique partenariale (services internes de la ville et acteurs du territoire)
- Initier les habitants à de nouvelles activités favorisant l’accès à l’autonomie, la solidarité, l’estime de soi, le développement durable, etc
- Participer aux initiatives des partenaires en lien avec le projet d’équipement
Favoriser la participation des habitants au sein de la Maison de quartier et dans l’espace public :
- Accompagner, conseiller et soutenir les habitants dans leurs projets et dans la création d’associations ou de groupes constitués
- Valoriser les compétences de chacun et favoriser l’échange de savoir-faire entre les habitants
- Favoriser la participation des habitants aux manifestations de la ville (fête de quartier fête solidarité, forum santé…)
- Développer des démarches participatives et de co-construction
Accueillir, informer et orienter les publics :
- Accueillir et orienter le public vers les permanences hébergées la Maison de quartier ou réorienter vers les interlocuteurs privilégiés
- Repérer via le support de l’animation des problématiques familiales ou sociales
- Assurer ponctuellement l’accueil de la Maison de quartier en l’absence de l’agent d’accueil
Concevoir et animer des actions de soutien à la parentalité :
- Accompagner les collectifs et groupes de parents dans leurs initiatives et projets
- Mettre en place des ateliers d’accompagnement à la fonction parentale (café parent, ateliers confiance en soi, groupes d’échanges, etc.)
- Participer aux instances locales sur la thématique parentalité, en lien avec les Centres sociaux
Fédérer des acteurs, gérer une équipe et contrbuer à la vie de la Direction Sports Jeunesse Familles :
- Encadrer ponctuellement une équipe d’animateurs vacataires et en assurer le suivi
- Coordonner des projets en impliquant des partenaires (management fonctionnel)
- Assurer l’intérim de la régie d’avance et de recettes en qualité de supplément, selon les besoins du service
- Participer aux initiatives et aux réunions collectives de la DSJF (fête du sport et de la jeunesse, plénières…)
- Travailler en transversalité avec les équipements du service jeunesse
- Alimenter les réflexions et les groupes de travail du Projet Educatif et Solidaire
Profil recherché
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Formation
BPJEPS ou DEUST ou équivalent
Compétences et qualités
Savoir faire
- Maîtriser la conduite de projet :
- Être capable d’animer un groupe
- Respecter les contraintes budgétaires et les procédures administratives
- Maîtriser l’outil informatique
- Savoir rendre compte de son travail
Savoir être
- Être capable de développer des liens avec les partenaires
- Disposer de capacités d’adaptation
- Avoir le sens du service public et des responsabilités
- Être capable de développer des liens avec les partenaires
- Être capable d’observer un devoir de réserve et de confidentialité
Connaissances
- Connaissance des droits et obligation des fonctionnaires
- Connaissances de l’organisation de la collectivité et des services
- Connaissance de l’environnement territorial
- Connaissances des spécificités du public en quartier prioritaire
Caractéristiques du poste
Expérience demandée : 2 - 5 ans
Lieu de travail : Maison de quartier Darnaise
Cycles de travail : 37h
Informations complémentaires : Cycle de travail organisé sur 37h hebdo Heures supplémentaires possibles : oui (récupérations) Plusieurs sorties familiales et évènements le samedi (5/6 par an) et plusieurs évènements en soirées (6/7 par an) Travail en quartier politique de la Ville (NBI à 15 pts pour les titulaires de la fonction publique)
Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Renseignements
Personne à contacter : JOHANNE BASILE
Téléphone : 04 72 89 77 40