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Agent préposé au protocole et au courrier

Publié le 23/10/2026  |  Date limite le 22/11/2026

La Direction de la Vie Locale et des Moyens Généraux qui regroupe 80 agents assure diverses missions ressources au service des directions opérationnelles de la ville. En son sein, le service Protocole/Courrier, 3 agents encadrés par un Responsable de service, gère 1000 prestations protocolaires chaque année ainsi que la gestion des navettes de courrier quotidiennes sur Vénissieux et dans l’agglomération lyonnaise.

Poste

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Filière : Technique

Catégorie : C

Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux

Cotation : 1

Direction : Direction du Protocole et des Moyens Généraux

Type de poste : Poste non permanent

Date de recrutement : 01/12/2026

Missions

Agent préposé au protocole

  • Organiser l’installation, la préparation des buffets et des cafés et en assurer le service sur sites extérieurs et en mairie (environ 1000 prestations par an)
  • Gérer les commandes et les achats en lien avec la responsable du service
  • Réceptionner les livraisons, achat de courses alimentaires ou autres

Agent préposé au courrier

  • Effectuer les tournées quotidiennes de courrier sur Vénissieux et agglomération
  • Assurer l’affranchissement du courrier
  • Réceptionner et livrer les colis
  • Maintenir la propreté du véhicule de service

Profil recherché

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Formation

Une première expérience dans la gestion et la distribution du courrier, les services généraux, la logistique ou l’organisation protocolaire de manifestations constitue un atout.

Compétences et qualités

Savoir faire

  • Participer à la préparation logistique des réceptions, cérémonies officielles et manifestations municipales
  • Assurer le transport, la manutention et le rangement du matériel
  • Préparation et mise en place des prestations de réception
  • Dressage des buffets et participation au service
  • Gérer le tri du courrier et l’acheminement sur les différents sites

Savoir être

  • Rigueur, ponctualité et fiabilité
  • Discrétion professionnelle
  • Travail en équipe, polyvalence
  • Organisation, adaptation et réactivité
  • Ecoute, diplomatie, calme

Connaissances

  • Connaissances des principales associations et écoles de la ville
  • Connaissances sur le fonctionnement d’une machine à affranchir
  • Connaissance de la tarification du courrier postal

Caractéristiques du poste

Expérience demandée : 0 - 2 ans

Lieu de travail : Hôtel de ville

Cycles de travail : 35h du lundi au vendredi

Informations complémentaires : Disponibilité rapide souhaitée Déplacements fréquents en véhicule de service Travail possible en soirées, week-ends et jours fériés (heures supplémentaires) Manutention et port de matériel

Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents

Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP

Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Tickets restaurant ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.

Renseignements

Personne à contacter : CEDRIC BITH

Téléphone : 0472214341