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Agent ASVP

Publié le 08/04/2026  |  Date limite le 08/05/2026

Au sein de la Direction Unique Prévention Sécurité, l’Agent de Surveillance de la Voie Publique fait respecter la réglementation relative à l’arrêt et au stationnement. Il constate les infractions au code de la santé publique et participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique. Travail en équipe.

Poste

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Filière : Administrative

Catégorie : C

Cadre d'emplois : Adjoints administratifs territoriaux, Adjoints techniques territoriaux

Cotation : 2

Direction : Direction Unique Prévention et Sécurité

Type de poste : Poste permanent

Date de recrutement : 01/06/2026

Missions

Surveillance et relevé des infractions relatives à l’arrêt et au stationnement :

  • Respect de la zone bleue, application des règles de stationnement

Relevé des infractions au code de la santé publique :

  • Propreté des lieux et dépôts sauvages : code de l’environnement et règlement sanitaire départemental

Prévention sur voie publique :

  • Prévention Patrouille aux abords des groupes scolaires, patrouilles préventives lors des fêtes et cérémonies de la Ville

Profil recherché

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Formation

Diplôme niveau 5

Compétences et qualités

Savoir faire

  • Strict respect des procedures
  • Travail en équipe
  • Réactivité
  • Rigueur
  • Discretion et neutralité

Savoir être

  • Écoute et et disponibilité
  • Capacités rédactionnelles
  • Bon relationnel
  • A l’aise au niveau de l’informatique et des moyens de radios communication

Connaissances

  • Pouvoirs de Police du Maire
  • Connaître les institutions
  • Connaître les prérogatives de la Police

Caractéristiques du poste

Expérience demandée : 0 - 2 ans

Lieu de travail : DUPS

Cycles de travail : 35 heures

Informations complémentaires : Travail en soirée et week-end en fonction des nécessités de service. Travail en équipe par tout temps sur la voie publique. Risques forts de tension avec les usagers. Port d'une tenue spécifique. Bonne condition physique.

Permis de conduire (B) obligatoire

Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois

Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.

Renseignements

Personne à contacter : LAURE VOLGINSKY

Personne à contacter : NADIA BARBIER

Téléphone : 04 72 50 02 72