Agent action culturelle et communication
Publié le 20/03/2026 | Date limite le 19/04/2026
Sous la responsabilité hiérarchique du ou de la responsable action culturelle et communication, l’agent assure un appui à la mise en œuvre de la politique d’action culturelle du réseau de lecture publique et la bonne diffusion des supports de communication. Il ou elle participe au suivi administratif et logistique de l’action culturelle.
Poste
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Filière : Culturelle
Catégorie : C
Cadre d'emplois : Adjoints territoriaux du patrimoine
Cotation : 2
Direction : Direction des Affaires Culturelles
Type de poste : Poste permanent
Date de recrutement : 01/06/2026
Missions
Mise en œuvre de la politique d’action culturelle
- Participation aux réunions de travail du service action culturelle et du groupe de travail transversal action culturelle
- Actions de médiation auprès des publics et des partenaires en lien avec les agents du réseau de lecture public
- Appui à la mise en place d’actions d’éducation artistique et culturelle et d’éducation aux médias et à l’information
Diffusion de la communication
- En lien avec le ou la responsable action culturelle et communication et le ou la chargé•e de communication et action culturelle, gestion quotidienne des supports de communication et de l’affichage
- Suivi de la bonne diffusion des documents de communication sur le réseau de lecture publique dans les structures du territoire
- Alimentation du site internet des bibliothèques
Appui à l’administration du service
- En lien avec le service administratif et le/la responsable du service action culturelle, suivi des dossiers administratifs des intervenants : conventions, bons de commande…
Gestion logistique
- Suivi des besoins techniques et matériels pour les animations du réseau de lecture publique
- Aide à l’accueil des intervenants
Service public
- Accueil du public sur les postes des différents espaces de la médiathèque et dans les autres équipements du réseau de lecture publique
Profil recherché
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Formation
DUT Métiers du livre, expérience(s) en bibliothèque appréciés
Compétences et qualités
Savoir faire
- Capacité à travailler en transversalité
- Capacité à mettre en œuvre les objectifs du projet d’établissement
- Rédaction
- Conduite d’action culturelle
- Aptitude à gérer des situations d’accueil difficiles
Savoir être
- Qualités relationnelles, sens de l’écoute
- Réactivité et adaptabilité
- Créativité
- Rigueur, organisation
- Disponibilité
Connaissances
- Droits et obligations des fonctionnaires
- Environnement territorial et politiques de lecture publique
Caractéristiques du poste
Expérience demandée : 0 - 2 ans
Lieu de travail : Médiathèque Lucie Aubrac
Cycles de travail : 35h, 37h ou 37h30
Informations complémentaires : Du mardi au samedi Déplacements dans les bibliothèques du réseau et actions hors les murs. Possibilité de travail en soirée
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Renseignements
Téléphone : 04 72 21 44 75