Chargé(e) de la sécurité civile et incendie
Publié le 12/11/2026 | Date limite le 12/12/2026
Placé(e) sous l’autorité de la directrice, le ou la chargé(e) de la sécurité civile et incendie, est un(e) expert(e) technique et opérationnel(le) au service de la prévention des risques et de la conformité des ERP sur le territoire communal.
Poste
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Filière : Administrative
Catégorie : A
Cadre d'emplois : Attachés territoriaux, Ingénieurs territoriaux
Cotation : 6
Direction : Direction Unique Prévention et Sécurité
Type de poste : Poste permanent
Date de recrutement : 01/01/2027
Missions
Suivi et mise à jour du Plan Communal de Sauvegarde
- Participer et suivre la mise en œuvre du Plan Intercommunal de Sauvegarde et des dispositifs préfectoraux opérationnels
- Assurer une veille juridique et thématique en matière de sécurité civile
Assurer l’expertise en matière de sécurité incendie pour les services de la Ville et les partenaires extérieurs
- Etudier les dossiers techniques relatifs aux ERP (1ère à 4ème catégorie) avant transmission pour instruction au SDMIS
Vérifier la conformité des ERP dans le respect de la réglementation applicable
- Instruire et préparer les commissions de sécurité incendie et d’accessibilité des ERP : contrôle, suivi des préconisations et observations émises
Mettre en œuvre en partenariat avec les services de la métropole, les procédures de péril grave et imminent pour les immeubles menaçant ruine
- Contrôler la bonne exécution des travaux permettant de mettre fin aux procédures de péril
Encadrement fonctionnel du PC sécurité
- En l’absence du Technicien Sécurité, encadrer l’équipe du PC sécurité de l’Hôtel de Ville et mettre en œuvre des consignes de sécurité
Profil recherché
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Formation
Niveau Bac +5 dans le domaine de la prévention ou la sécurité
Compétences et qualités
Savoir faire
- Travail transversal
- Savoir prioriser les demandes
- Savoir évaluer des situations dangereuses
- Réaliser des audits et des inspections techniques
- Savoir proposer des solutions adaptées aux problématiques de sécurité civile
Savoir être
- Réactivité
- Disponibilité
- Adaptabilité
- Polyvalence
- Discrétion
Connaissances
- Connaissance sur la réglementation relative à la sécurité civile
- Connaissance en matière de prévention et de sécurité
- Connaitre la réglementation des ERP et des règles d’accessibilités
- Connaissance de l’environnement territorial
- Connaissance des droits et obligation des fonctionnaires
Caractéristiques du poste
Expérience demandée : 2 - 5 ans
Lieu de travail : Hotel de Ville de Vénissieux
Cycles de travail : 35h
Informations complémentaires : Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, NBI,13ème mois Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Tickets restaurant ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Déplacements fréquents
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Tickets restaurant ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Renseignements
Téléphone : 0472210043