Technicien Maintenance Infrastructure / Réseaux
Publié le 30/12/2024 | Date limite le 30/01/2025
3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1 400 agents permanents qui s’investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Dans un contexte d’augmentation du parc informatique, de diversification des usages numériques, de besoin accru d’accompagnements des utilisateurs, de fortes évolutions des enjeux de sécurisation et de développement durable, l’agent de maintenance informatique participe au maintien en condition opérationnelle et l’évolution des infrastructures informatiques, ainsi qu’aux missions supports pour les utilisateurs.
Poste
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Filière : Technique
Catégorie : B
Cadre d'emplois : Techniciens territoriaux
Cotation : 4
Direction : Direction des Systèmes d'Information
Type de poste : Poste permanent
Date de recrutement : 03/02/2025
Missions
Maintien en condition opérationnelle et l’évolution des infrastructures informatiques :
- Participe à l’exploitation des serveurs physiques et virtuels
- Participe à la maintenance des réseaux (LAN, WAN et WIFI)
- Participe aux projets d’évolution des infrastructures serveurs
- Participe aux projets d’évolution des infrastructures réseaux
- Participe aux déploiement et mises à jour de logiciels
- Participe à la mise à jour de la documentation des infrastructures et de la base de connaissances
Missions supports pour les utilisateurs :
- Assurer la gestion des utilisateurs et poste de travail de la collectivité
- Résoudre les problèmes d’usage informatique
- Effectuer le diagnostic
- Réaliser des interventions de premier et second niveau
- Etre le référent des problèmes d’infrastructure
Missions liées à la téléphonie :
- Accompagner le maintien en condition opérationnelle de la téléphonie en place
- Accompagner la migration de la téléphonie vers l’IP
- Assister les utilisateurs sur les incidents liés à la téléphonie
Profil recherché
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Formation
Bac +2, première expérience réussie en maintenance informatique.
Compétences et qualités
Savoir faire
- Savoir travailler en transversalité
- Savoir prioriser les demandes
Savoir être
- Travail en équipe
- Etre réactif, rigoureux et disponible
- Faire preuve d’adaptation et autonomie
Connaissances
- Maîtrise des différentes versions de Windows
- Téléphonie Mitel
- Informatique en milieu scolaire
Caractéristiques du poste
Expérience demandée : 2 - 5 ans
Lieu de travail : Hôtel de ville de Vénissieux
Cycles de travail : 35h ou 37h avec 12 RTT ou 37h30 avec 15 RTT
Informations complémentaires : Possibilité de travailler sur 4,5 jours ou 5 jours
Déplacements fréquents
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Renseignements
Téléphone : 04 72 21 44 16