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Technicien chef de projets développement durable (F/H)

Publié le 19/05/2023  |  Date limite le 19/06/2023

3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s’investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. La ville est engagée depuis de nombreuses années dans une démarche participative pour une Ville Humaine et Durable, Solidaire et Citoyenne, au travers de son Agenda 21 et de sa labellisation Territoire Engagé Transition Écologique, traduisant ses ambitions pour agir face au changement climatique, favoriser l’épanouissement des êtres humains et préserver un environnement urbain de qualité.
Au sein de la Direction Cadre de Vie, le service Environnement, composé de 10 personnes recrute un technicien chef de projets en développement durable.

Poste

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Filière : Technique

Catégorie : B

Cadre d'emplois : Techniciens territoriaux

Cotation : 5

Direction : Direction Cadre de Vie

Type de poste : Poste permanent

Date de recrutement : 01/07/2023

Missions

Appui au responsable de service sur les projets de développement durable et le pilotage de la démarche de développement durable de la Ville

  • Être en appui de la responsable de service sur le pilotage de la démarche développement durable (suivi des plans d’actions, indicateurs…) et des différents projets transversaux sur le Développement durable (révision de l’Agenda 21, renouvellement de labellisation Territoire Engagé Transition Écologique Climat Air Énergie…)
  • Piloter des actions et groupes de travail sur le développement durable
  • Participer à la rédaction des notes et rapports notamment le rapport annuel sur la situation en matière de développement durable de la Ville
  • Participer à l’organisation des évènements en lien avec le développement durable ou la propreté, participer à la promotion interne et externe de la politique développement durable et animer auprès des différents publics des évènements sur les thèmes du développement durable
  • Représenter la Ville auprès des partenaires sur les thématiques du développement durable

Missions complémentaires : appui à la mise en oeuvre de la réglementation environnementale et à la gestion administrative du service

  • Assurer la gestion réglementaire des publicités et enseignes
  • Etre en soutien à l’équipe de chargés de contrôle de l’environnement pour garantir le respect du code de l’environnement et des arrêtés municipaux et traiter les plaintes environnementales et conflits de voisinage
  • Participer à la gestion administrative du service en lien avec la responsable (marchés publics, suivi du budget…)

Profil recherché

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Formation

Bac + 3 dans le domaine de l'environnement/développement durable

Compétences et qualités

Savoir faire

  • Conduite de projets transversaux
  • Suivi de plans d’actions et d’indicateurs
  • Maîtrise des outils bureautiques
  • Bonnes aptitudes rédactionnelles
  • Travail partenarial

Savoir être

  • Adaptabilité, polyvalence, diplomatie
  • Autonomie, réactivité
  • Etre force de proposition
  • Savoir communiquer et rendre compte

Connaissances

  • Développement durable, écologie, environnement : réglementation, enjeux, politiques publiques…
  • Fonctionnement des collectivités
  • Techniques de communication et d’animation
  • Gestion budgétaire et marchés publics

Caractéristiques du poste

Expérience demandée : 0 - 2 ans

Lieu de travail : Hôtel de Ville de Vénissieux

Informations complémentaires : Déplacements ponctuels Possibilité d'interventions ponctuelles le soir et le week-end faisant l'objet d'une récupération

Permis de conduire (B) obligatoire

Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois

Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports publics.

Renseignements

Personne à contacter : CELINE THABUIS

Personne à contacter : ALAIN VALERY

Téléphone : 04 72 21 45 06