> Accueil > surveillant de groupe scolaire non logé

surveillant de groupe scolaire non logé

Publié le 03/01/2023  |  Date limite le 02/02/2023

3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. Le projet municipal d'éducation populaire porte l'ambition d'un accès à l'éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d'équipements de qualité et de proximité maillant l'ensemble des quartiers.

Poste

……….

Secteur : Technique

Domaine :

Catégorie : C

Cadre d’emplois : Adjoints techniques territ.

Cotation : 2

Direction : Direction Ecoles et Batiments

Type de poste : CDD

Date de recrutement : 2021-04-01

Missions

Profil recherché

……….

Formation

AUCUNE

Compétences et qualités

  • -Connaissance des techniques et des produits de nettoyagets
    organisation
  • Savoir réaliser de la petite maintenance : notions de serrurerie, électricité, plomberie…
    dynamisme
  • rigueur
  • bon relationnel

Caractéristiques du poste

Expérience demandée : 0 - 2 ans

Lieu de travail : tout groupe scolaire

Cycles de travail :

Caractéristiques : Habilitation électrique

Informations complémentaires : Temps scolaire : lundi, mardi, jeudi, vendredi : 6h-10h15 et 15h45-18h30 mercredi : 6h-13h vacances scolaires : lundi, mardi, mercredi, jeudi : 6h -13h30 vendredi : 6h-11h

Rémunération : Traitement indiciaire

Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports publics.