Responsable Service Prevention
Publié le 05/02/2025 | Date limite le 05/03/2025
3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s’investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. Le projet municipal d’éducation populaire porte l’ambition d’un accès à l’éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d’équipements de qualité et de proximité maillant l’ensemble des quartiers.
Au sein de la DRH, le responsable du pôle prévention des risques professionnels et santé au travail participe à la définition et à l’élaboration de la politique de prévention des risques professionnels et à l’amélioration des conditions de travail, incluant les risques psycho-sociaux, à l’organisation du Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail. Il assure la responsabilité des missions d’inspection et l’encadrement d’un technicien prévention.
Poste
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Filière : Technique
Catégorie : A
Cadre d'emplois : Ingenieurs territoriaux
Cotation : 6
Direction : Direction des Ressources Humaines
Type de poste : Poste permanent
Date de recrutement : 01/04/2025
Missions
Management de la santé et la sécurité au travail :
- définition et élaboration de la politique de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail (incluant les risques psycho-sociaux), assister et conseiller les différents responsables et encadrants dans la mise en œuvre et le suivi de cette politique, suivi du plan de prévention de l’absentéisme, pilotage et mise en œuvre du programme annuel de prévention des risques et d’amélioration des conditions de travail Superviser du réseau interne d’assistants de prévention ; assurer l’encadrement du chargé de Prévention
Evaluation et prévention des risques professionnels et amélioration des conditions de travail :
- pilotage de la démarche évaluation des risques et élaboration du document unique, veille relative à la tenue des registres de santé et sécurité au travail, analyse des causes des accidents de travail et maladies professionnelles Identification des besoins de formation et suivi du plan de formation santé, sécurité au travail
Missions inspection santé sécurité au travail :
- organiser et participer aux visites annuelles d’inspection en lien avec l’ACFI Organisation du CHSCT : élaborer l’ordre du jour, rédiger les dossiers soumis et les PV, assurer l’ensemble des documents relatifs à l’instance
Profil recherché
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Formation
Diplôme de niveau Bac + 5 avec spécialité Prévention des risques professionnels Et/ou ergonomie et/ou psychologie du travail
Compétences et qualités
Savoir faire
- Méthode d’évaluation des risques
- Méthode d’analyse et de diagnostic des risques
- Maîtrise de la réglementation et des normes de travail
- Technique de management
- Technique d’entretien et d’enquête
Savoir être
- Réactif, disponible
- Adaptation, curiosité
- Ecoute active, bienveillance
- Discrétion professionnelle
- Travail en équipe
Connaissances
- Connaissances en droit de la fonction publique
- Connaissances des procédures en Ressources humaines
- Connaissance en aménagement du lieu de travail et ergonomie des postes de travail
- Connaissance sur les pathologies professionnelles
- Connaissances sur les normes d’hygiène et de sécurité
Caractéristiques du poste
Expérience demandée : 5 - 10 ans
Lieu de travail : Hôtel de ville Vénissieux 5 avenue Marcel Houël
Cycles de travail : 35H - 37H - 37H30 - 39H
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Renseignements
Téléphone : 04 72 21 44 44