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Responsable Résidence Raynaud

Publié le 11/06/2024  |  Date limite le 11/07/2024

3ème ville de la Métropole, avec 67 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents
permanents qui s’investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservie
par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son
territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces
verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui
accompagnent sa croissance démographique. Dans le cadre d’une nouvelle dynamique
collective, d’un management fondé sur l’écoute, la responsabilisation, la transversalité, et
l’innovation, la direction des Solidarités et de l’Action Sociale recrute un Responsable de
Résidence Autonomie.
La Direction des Solidarités et de l’Action Sociale est composé de plus de 80 agents, intègre le CCAS et couvre 3 grandes thématiques : Le Pôle Action Sociale, Pôle
Habitat-Logement et le Pôle 3ème Age.

Finalité du poste : Sous la responsabilité de la Direction du CCAS et du Responsable du Pôle 3ème Age, le responsable de la résidence autonomie Henry Raynaud est chargé du pilotage de l’établissement à travers la mise en œuvre et le déploiement du Projet d’Établissement. Il est également chargé de l’organisation et du fonctionnement du Foyer Soleil Moulin à Vent (6 appartements) et du restaurant collectif Moulin à Vent .

Poste

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Filière : Medico-Sociale

Catégorie : A

Cadre d'emplois : Infirmiers territoriaux en soins generaux, Cadres territoriaux de sante paramedicaux

Cotation : 5

Direction : Direction Solidarité Action Sociale

Type de poste : Poste permanent

Date de recrutement : 01/08/2024

Missions

Garantir et évaluer la qualité de l’accueil et de l’accompagnement des résidents

  • Garantir la prise en charge et la sécurité des Résidents
  • Assurer et évaluer le suivi des activités et de l’animation en lien avec la responsable de la résidence autonomie Ludovic Bonin
  • Garantir et évaluer la satisfaction des Résidents

Assurer l’encadrement d’une équipe pluridisciplinaire

  • Animer et encadrer l’équipe
  • Organiser les missions et les plannings de l’équipe
  • Assurer la gestion RH de l’équipe (gérer les congés, absences, gérer les remplacements et anticiper les besoins, realiser les évaluations annuelles…)

Piloter, mettre en oeuvre et évaluer le Projet d’Etablissement

  • Coordonner, animer et fédérer l’équipe autour du projet d’établissement
  • Assurer l’animation et la gestion du Conseil de la Vie Sociale

Assurer le suivi budgétaire, administratif et technique de l’établissement

  • Assurer la gestion administrative et budgétaire, suivre les budgets, commandes, factures, tableaux de bord d’activité
  • Suivre les Entrées/Sorties des résidents, faire le suivi des dossiers
  • Coordonner l’entretien et la maintenance de l’établissement
  • Organiser et gérer la restauration
  • Assurer la surveillance des règles d’hygiène et de sécurité

Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire

  • Favoriser l’ouverture de l’établissement et l’intergénérationnel

Profil recherché

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Formation

Infirmière Diplômée d'Etat

Compétences et qualités

Savoir faire

  • Savoir élaborer des outils d’organisation et des bilans/évaluations
  • Capacité à fédérer une équipe, à travailler avec les différents responsables de Pôle

Savoir être

  • Sens du service public Sens des responsabilités, de l’organisation
  • Esprit d’initiative, réactivité
  • Qualités relationnelles
  • Capacité d’écoute
  • Engagement professionnel

Connaissances

  • Connaissance du secteur gérontologique
  • Connaissance des règles déontologiques et éthiques
  • Connaître l’environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales

Caractéristiques du poste

Expérience demandée : 0 - 2 ans

Lieu de travail : Résidence Henry Raynaud, Vénissieux

Cycles de travail : 39h/semaine horaires de bureau du lundi au vendredi

Informations complémentaires : Astreinte: 1 semaine par mois Assurer l'intérim de la résidence Ludovic Bonin en l'absence du responsable Déplacements ponctuels sur les autres sites du Pôle

Permis de conduire (B) obligatoire

Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois

Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.

Renseignements

Personne à contacter : CLEMENCE SAINTOT

Personne à contacter : Fatiha KHENNOUF

Téléphone : 04 72 21 43 03