Responsable Électricité
Publié le 30/12/2024 | Date limite le 30/01/2025
3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s’investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. Le projet municipal d’éducation populaire porte l’ambition d’un accès à l’éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d’équipements de qualité et de proximité maillant l’ensemble des quartiers. La Direction du Patrimoine, composée de 70 agents, assure la préservation, la mise en valeur et l’entretien des bâtiments de la Ville de Vénissieux (270 bâtiments sur 180 sites pour une surface de près de 200 000 m2). Intégré à la Direction du Patrimoine, le Service Régie Maintenance dispose au sein de son Centre Technique Municipal de divers corps de métiers tels que menuisiers, serruriers, vitriers peintres, carreleurs, maçons, électriciens, plombiers, chauffagistes.
Poste
……….
Filière : Technique
Catégorie : C
Cadre d'emplois : Agents de maitrise territoriaux
Cotation : 3
Direction : Direction du Patrimoine
Type de poste : Poste permanent
Date de recrutement : 17/03/2025
Missions
Encadrer une équipe de 5 électriciens :
- Organiser le planning des interventions
- Assurer le suivi du volet RH (suivi des congés et absences, formations professionnelles et réglementaires)
- Apporter une expertise technique à l’équipe
Contrôler et vérifier les interventions :
- Garantir et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité au travail
- Rédiger les comptes rendus d’activité
Assurer le suivi et la gestion des commandes :
- Recenser les besoins du service Électricité et des différentes directions
- Prévoir les besoins en investissement de matériels
Mener des opérations inhérentes à l’électricité :
- Etre en capacité de réaliser des interventions électriques sur le terrain
Profil recherché
……….
Formation
CAP - BEP Électricien
Compétences et qualités
Savoir faire
- Connaître les techniques de management et d’évaluations
- Savoir concevoir une installation électrique
- Savoir prioriser les demandes, urgences, ….
- Maîtriser l’outil informatique
Savoir être
- Avoir le sens du service public
- Etre réactif et autonome
- Etre organisé et rigoureux
- Faire preuve d’écoute, de diplomatie et d’aptitude à la négociation
Connaissances
- Avoir de bonnes connaissances générales en électricté (Norme NFC 15100)
- Connaitre les règles d’hygiène et de sécurité au travail
- Connaître la réglementation de sécurité incendie dans tous types de bâtiments
- Connaître la réglementation des éclairages de sécurité
- Posséder de bonnes connaissances en courant faible
Caractéristiques du poste
Expérience demandée : 2 - 5 ans
Lieu de travail : CTM - 19 Avenue Pierre Sémard
Cycles de travail : Temps plein sur 4.5 jours
Informations complémentaires : Temps de travail : 37,5 h/semaine (vendredi après-midi non travaillé) - 22,5 jours de congés annuels + 15 jours de RTT - 13ème mois.
Habilitation électrique, Permis de conduire (B) obligatoire
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Renseignements
Personne à contacter : CECILE WICKY
Téléphone : 04 72 21 44 31