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Responsable d’équipe Pôle Technique

Publié le 02/05/2024  |  Date limite le 02/06/2024

Le service Fêtes et Cérémonies de la Direction du Protocole et des Moyens Généraux réalise en moyenne 1 000 prestations logistiques chaque année à destination des directions municipales, des écoles, des associations et des partenaires de la ville.
Placé sous l’autorité du Technicien responsable du service, l’Agent de maîtrise assure l’encadrement de 6 adjoints techniques.

Poste

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Filière : Technique

Catégorie : C

Cadre d'emplois : Agents de maitrise territoriaux

Cotation : 3

Direction : Direction du Protocole et des Moyens Généraux

Type de poste : Poste permanent

Date de recrutement : 01/07/2024

Missions

Encadre les agents des équipes :

  • Il construit les plannings de travail, et dégage les priorités (gestion des congés et heures supplémentaires) en collaboration avec le technicien
  • Il évalue les demandes du mois en cours et prépare les réponses en fonction des disponibilités (personnel et matériel) – Il évalue le personnel
  • Il recense et transmet au technicien les besoins de personnel supplémentaire – Il contrôle la qualité de l’exécution des travaux
  • Il veille à l’application des plannings journaliers et donne les consignes à partir des sorties de stocks – Il assure le suivi des EPI – Il veille à la validité des habilitations
  • Il veille à l’application par les personnels des directives de la Ville en matière de sécurité dans l’enceinte de l’atelier

Responsable des inventaires :

  • Il établit les inventaires semestriels
  • Il est responsable du rangement de l’atelier
  • Il contrôle les stocks

Membre à part entière de l’équipe d’opérateurs :

  • Il participe aux livraisons, installations et toutes autres demandes de prestation

Responsable du matériel :

  • Il est responsable du bon état de fonctionnement du matériel et du mobilier – Il dirige les interventions collectives de rangement et de nettoyage
  • Il organise les sorties/entrées du matériel et du mobilier
  • Il met en place le contrôle systématique (bon état, nombre…) avec ou sans logiciel spécifique
  • Il planifie les éventuelles rotations d’un site à l’autre suivant le planning et contrôle au retour- Il organise les temps de réparation

Profil recherché

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Formation

Expériences managériale et en gestion de service logistiques appréciées

Compétences et qualités

Savoir faire

  • Techniques de management
  • Planification des tâches
  • Gestion des priorisations des demandes
  • Gestes et postures de manutention
  • Evaluation des agents

Savoir être

  • Organisation
  • Rigueur
  • Réactivité
  • Travail en équipe
  • Sens du management

Connaissances

  • Normes de sécurité
  • Environnement territorial
  • Droits et Obligation des Fonctionnaires
  • Pack Office

Caractéristiques du poste

Expérience demandée : 0 - 2 ans

Lieu de travail : Centre Technique Municipal

Cycles de travail : 35h, 37h ou 37h50 (au choix de l'agent) du lundi au vendredi

Informations complémentaires : Le permis poids lourds serait un plus, a minima passage du permis PL obligatoire pour le candidat retenu dans sa 1ère année d'exercice Diverses habilitations nécessaires dans l'exercice des missions, passage obligatoire dans la 1ère année d'exercice Travail en soirée et en week-end régulier, en heures supplémentaires obligatoires, par roulement, en fonction du planning des prestations.

Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents

Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois

Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.

Renseignements

Personne à contacter : GREGORY AYEL

Personne à contacter : AURELIE CHERASCO

Téléphone : 04 72 21 44 44