Responsable de Pole – Aide legale
Publié le 07/03/2023 | Date limite le 07/04/2023
La Direction des Solidarités et de l’Action Sociale (DSAS) intègre le CCAS et couvre 3 grandes thématiques : l’Action sociale, le 3ème âge, la mission habitat-logement et un pôle ressources qui appuie administrativement ces pôles.
Dans le cadre d’une nouvelle dynamique collective fondée sur la responsabilisation, la transversalité, et l’innovation, la DSAS recrute pour son pôle Action sociale, son Responsable du secteur aides légales et facultatives. Il supervise une équipe de 7 personnes (catégorie C) composée de 5 instructeurs et de 2 agents d’accueil.
Le secteur « aides légales et facultatives » assure d’une part le premier accueil et l’orientation des usagers et d’autre part l’étude et l’instruction des demandes d’aides sociales (aide facultatives, domiciliation, …)
Poste
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Filière : Medico-Sociale
Catégorie : A
Cadre d'emplois : Assistants territoriaux socio-educatifs
Cotation : 5
Direction : Direction Solidarité Action Sociale
Type de poste : Poste permanent
Date de recrutement : 02/05/2023
Missions
Assurer l’encadrement de l’équipe des instructeurs et l’organisation du service
- Évaluer et superviser les agents et mettre en place des outils de suivi d’activité
- Assurer la transmission d’information
- Piloter les réunions avec l’équipe
- Veiller à la mise à jour et au respect des procédures
- Assurer le suivi RH (congés, formations, absences…) des agents
- Organiser le fonctionnement du service (planning de travail, continuité du service…)
Organiser et animer le traitement des aides légales et facultatives, dans une perspective d’amélioration de l’accès aux droits
- Suivre l’ensemble des procédures d’attribution des aides facultatives et de domiciliation, notamment l’animation des commissions d’attribution, en lien avec les travailleurs sociaux
- Assurer les bilans et le reporting de l’activité
- Apporter un appui technique aux agents instructeurs et agents d’accueil
- Assurer les fonctions de régisseur titulaire des secours
- Organiser le suivi du traitement des autres aides légales (Aide sociale, ASPA…)
- Assurer une veille juridique et réglementaire
Participer à l’action sociale portée par la direction
- Assurer, en complémentarité avec l’équipe de travailleurs sociaux des accompagnements sociaux ponctuels des bénéficiaires des aides facultatives
- Intervenir en polyvalence sur les autres secteurs du pôle action sociale
- Participer aux chantiers conduits par la DSAS tels que l’analyse des besoins sociaux, le développement des partenariats, la participation de la Direction à des évènements partenariaux…
- Contribuer à la réflexion sur les enjeux sociaux du territoire
Profil recherché
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Formation
Formation de travailleur social
Compétences et qualités
Savoir faire
- Être en capacité à manager des équipes
- Avoir une capacité d’anticipation
- Avoir une qualité redactionnelle
- Maîtriser les outils informatiques
Savoir être
- Faire preuve de rigueur, de responsabilité et d’autonomie
- Faire preuve de distanciation
- Avoir le sens du travail en équipe
- Avoir l’esprit d’initiative
- Faire preuve de diplomatie et d’écoute
Connaissances
- Connaissance de la réglementation dans le domaine de l’action sociale
- Connaissance des techniques d’accompagnement social et budgétaire de la personne
- Connaissance des techniques de gestion de conflits et de stress
- Connaissance de l’organisation des collectivités
Caractéristiques du poste
Expérience demandée : 2 - 5 ans
Lieu de travail : Hôtel de Ville
Cycles de travail : 37h ou 37.5h
Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Renseignements
Personne à contacter : SYLVIE CHATEAU
Téléphone : 04 72 21 44 44