Responsable adjoint EAJE Capucine
Publié le 12/11/2024 | Date limite le 12/12/2024
Les EAJE de Vénissieux, de type collectif et familial, accueillent les enfants à partir de l’âge de 10 semaines et jusqu’au plus tard à la rentrée scolaire de l’année civile de leurs trois ans.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, les EAJE accueillent des familles dans le respect des principes de laïcité, de bienveillance et de sécurité.
Chaque EAJE de Vénissieux tend à refléter la mixité sociale et culturelle de la ville et répond aux objectifs du projet éducatif social du projet éducatif social de territoire communal.
Lieu d’éveil et de prévention, il accueille aussi les enfants porteurs de handicap ou atteints de maladie chronique et permettent la conciliation vie familiale et vie professionnelle/parcours d’insertion des parents.
Poste
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Filière : Medico-Sociale
Catégorie : A
Cadre d'emplois : Educateurs territoriaux de jeunes enfants, Infirmiers territoriaux en soins generaux, Pedicures-pod,ergotherapeutes,psychomotricien,orthoptiste,tech.labo.,manip.,prep
Cotation : 3
Direction : Direction Enfance Education
Type de poste : Poste permanent
Date de recrutement : 02/01/2025
Missions
Responsabilité Educative
- Participation à l’élaboration et à la rédaction du projet éducatif de l’équipement en relation avec l’ensemble de l’équipe (direction, AP, agents non diplômés).
- Suivi de la mise en œuvre du projet éducatif et social. Travail en relation avec les partenaires du secteur de la petite enfance.
- Organiser le travail auprès des enfants en cohérence avec la dynamique de l’équipe
- Favoriser le développement psychomoteur et affectif de l’enfant.
Intervention auprès de l’enfant
- Anime directement certains temps d’activité sur l’ensemble des groupes d’âge.
- Participe aux soins quotidiens
Accueil des enfants et de leurs familles
- Organisation des conditions d’accueil dans l’établissement.
- Conseil et écoute des familles
- Garant de l’équilibre de l’enfant en collectivité. Assure un rôle de prévention
Gestion d’équipe
- Coordination des pratiques professionnelles de l’équipe dans le cadre de la mise en œuvre projet d’établissement.
- Formation de l’équipe à l’animation e à l’observation des groupes d’enfants.
- Collaboration avec les professionnelles intervenant sur les différents groupes d’âge
Continuité de direction de responsable adjointe.
- Etre en capacité d’assurer les urgences et d’être l’interlocuteur de référence en l’absence de la responsable
Profil recherché
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Formation
Diplôme d'Educateur (rice) de Jeunes Enfants - Diplôme d'État d'Infirmier (ère) - Diplôme d'État de psychomotricien (ne)
Compétences et qualités
Savoir faire
- Conduite de projet
- Savoir encadrer un groupe d’enfants et de professionnelles petite enfance
Savoir être
- Esprit synthétique ; créativité et dynamisme.
- Sens de l’écoute, de la médiation et de l’observation
Connaissances
- Connaissance de la psychologie de l’enfant, de l’analyse et décryptage des comportements
- Connaissance et appropriation des différents protocoles
- Maîtrise des logiciels de gestion.
Caractéristiques du poste
Expérience demandée : 0 - 2 ans
Lieu de travail : EAJE Capucine
Cycles de travail : 35 h - amplitude horaire la plus forte 7- 18h30
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Renseignements
Personne à contacter : GWENAELLE FLAMANT
Téléphone : 04 72 21 45 56