Responsable adjoint du service vidéo protection
Publié le 06/05/2025 | Date limite le 06/06/2025
3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s’investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Au sein de la Direction Unique de Prévention et de Sécurité, sous l’autorité du responsable du centre de supervision urbaine, son adjoint participe aux réunions, gère et supervise les incidents liés aux caméras de vidéoprotection durant son service ainsi que lors des astreintes techniques. Il met en œuvre les directives émises par la direction et le maire, poursuit les projets d’expansion de la vidéoprotection et encadre les équipes d’opérateurs de soirée. De plus, il assure l’intérim du service en cas d’absence du responsable et veille au suivi de la planification du service.
Poste
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Filière : Administrative
Catégorie : B
Cadre d'emplois : Redacteurs territoriaux, Chefs de service de police municipale, Techniciens territoriaux
Cotation : 5
Direction : Direction Unique Prévention et Sécurité
Type de poste : Poste permanent
Date de recrutement : 01/07/2025
Missions
Management :
- Assurer l’encadrement de proximité des équipes
- Évaluer les agents
- Participer aux bilans d’activités du centre de supervision urbaine
- Assurer la suppléance du responsable du service en son absence
Veiller à la conformité des actions menées avec la réglementation en vigueur :
- Manipuler les caméras et transmettre les informations dans le respect des procédures et du mode opératoire définis
- Maîtriser le système d’exploitation
- Extraire sous réquisition des images enregistrées
- Contrôler les images obtenues par le dispositif de vidéo protection
- Contrôler les registres de gravage et des visiteurs
Garantir le bon fonctionnement des équipements de vidéo protection :
- Réaliser des tests ou des manœuvres simples sur les équipements informatiques et électriques dans les locaux techniques
- Identifier et suivre la gestion des pannes matérielles
- Participer au projet de développement du réseau des caméras
- Être le garant de la gestion du logiciel ACTIA
Être le référent en cas dysfonctionnement technique :
- Assurer une astreinte technique en cas de dysfonctionnement des caméras et/ou de l’hyperviseur ACTIA
Mission spécifique :
- Appui technique des partenaires en matière de prévention situationnelle
Profil recherché
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Formation
Diplôme niveau 5
Compétences et qualités
Savoir faire
- Maîtrise du logiciel d’exploitation des images et des moyens radiocommunications
- Compétences bureautique – Technique de management – Technique de communication
- Aptitude à maîtriser une situation et à déclencher des alertes auprès des personnes compétentes
- Savoir évaluer des situations dangereuses
- Technique de maintenance du logiciel de surveillance
Savoir être
- Calme
- Réactivité
- Disponibilité – Adaptation
- Respect de la déontologie – Travail en équipe
- Sens du service public – Polyvalence – Discrétion professionnelle – Rigueur
Connaissances
- Connaissance de l’organisation de la police
- Connaître le cadre juridique de la police municipale
- Connaissance sur la réglementation concernant la vidéo protection
- Connaissance du patrimoine
Caractéristiques du poste
Expérience demandée : 0 - 2 ans
Lieu de travail : Hotel de Ville
Cycles de travail : En soirée (16h/2h ou 15h/1h)
Informations complémentaires : Informations complémentaires : Cycle de travail d’une durée journalière 10h (1 semaine de 40h et 1 semaine de 30h) – 2 samedis travaillés par mois les horaires peuvent variés selon les nécessités de service Possibilité d’effectuer des heures supplémentaires
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Renseignements
Personne à contacter : RIDHA GUICHARD
Téléphone : 04 72 50 02 72