Responsable Achats
Publié le 13/01/2026 | Date limite le 13/02/2026
La Direction des ressources financières (DRF) est composée du service finances / budget et du
service de la commande publique. Composée de 25 collaborateurs, la DRF supervise et coordonne
la gestion financière et budgétaire et les procédures d’achat et de commande publique de la
collectivité.
Sous l’autorité de la responsable de la commande publique, le/la responsable achats joue un rôle
clé dans l’optimisation et la professionnalisation de la fonction achats au sein de la collectivité.
Pour cela, il s’appuie notamment sur le magasin municipal.
Poste
……….
Filière : Administrative
Catégorie : A
Cadre d'emplois : Attachés territoriaux
Cotation : 5
Direction : Direction des Ressources Financières
Type de poste : Poste permanent
Date de recrutement : 02/03/2026
Missions
Accompagnement des procédures de la commande publique et professionalisation de la démarche achats :
- Accompagner le service et les directions opérationnelles dans le sourcing et le benchmarking pour l’élaboration des futures consultations de marchés publics.
- En animant le réseau des référents achats, le/la responsable achats coordonne l’analyse des besoins et les procédures d’achats de la collectivité.
Pilotage de la nomenclature et de la cartographie des achats :
- Suivi, mise à jour et propositions d’optimisation.
Contribution à la définition de la politique achats de la collectivité :
- Participer à l’élaboration d’une stratégie d’achats durable, innovante et efficiente pour la collectivité.
- Piloter des actions permettant de se diriger vers l’exemplarité de la stratégie achats (obejctif du plan de développement humain et durable).
Optimisation du panel fournisseurs :
- Piloter la performance des fournisseurs, assurer leur évaluation et contribuer à leur rationalisation.
Superviser et accompagnement l’activité du magasin municipal :
- Supérieur hiérarchique du responsable du magasin municipal, le/la responsable achats l’accompagne dans la modernisation du magasin municipal : modernisation des méthodes et des outils.
- Optimisation des processus de gestion des stocks, d’approvisionnement et de logsitique en vue d’adapter l’activité du magasin aux besoins des services municipaux.
Profil recherché
……….
Formation
Formation et/ou expérience en gestion des achats publics : connaissance des règles de la commande publique et des techniques de sourcing et de benchmark.
Compétences et qualités
Savoir faire
- Expertise en techniques d’achat, sensibilité à l’achat durable et à l’innovation
- Capacités de négociation
Savoir être
- Dynamisme et capacité à travailler en transversalité
- Capacité à la conduite du changement et à gérer plusieurs projets simultanément
- Rigueur et organisation
- Capacités d’analyse et de synthèse : capacités à analyser les besoins des directions, à interpréter des données chiffrées et à proposer des solutions adaptées
- Savoir encourager les échanges et fédérer les acteurs internes autour des bonnes pratiques et des objectifs de la collectivité
Connaissances
- Connaissances des règles de l’achat public
- Fonctionnement des collectivités territoriales
- Gestion et optimisation des panels fournisseurs
- Outils informatiques pour l’analyse de données et l’établissement de tableaux de bord
Caractéristiques du poste
Expérience demandée : 2 - 5 ans
Lieu de travail : Hôtel de Ville Vénissieux
Cycles de travail : Temps plein
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Renseignements
Personne à contacter : EMILIE CARCOUET
Téléphone : 04 72 21 45 29