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Mecanicien VL/PL

Publié le 02/04/2024  |  Date limite le 30/04/2024

3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s’investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. La Direction du Patrimoine, composée de 70 agents, assure la préservation, la mise en valeur et l’entretien des bâtiments ainsi que la gestion du parc automobile des services de la Ville de Vénissieux. Intégré à la Direction du Patrimoine, le service Parc Automobile est composé de 8 agents répartis en 2 ateliers, le premier en charge de l’entretien du parc matériel des espaces verts et le second en charge des véhicules et station service du centre technique municipal.

Poste

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Filière : Technique

Catégorie : C

Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux

Cotation : 2

Direction : Direction du Patrimoine

Type de poste : Poste non permanent

Date de recrutement : 02/05/2024

Date de fin de contrat : 31/08/2024

Missions

Identifier et diagnostiquer des pannes en lien avec le chef de service :

  • Effectuer les opérations de réparations

Entretenir et dépanner les matériels et véhicules :

  • Respecter la conformité des travaux effectués et les règles d’hygiène et de sécurité

Participer au fonctionnement de la station service

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Veiller à l’état de propreté des locaux

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Intervenir sur les besoins de maintenance :

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Profil recherché

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Formation

BEP maintenance des véhicules ou BAC PRO maintenance des véhicules

Compétences et qualités

Savoir faire

  • Connaître les techniques d’entretien de la mécanique.
  • Connaître les méthodes de maintenance des véhicules VL et PL.
  • Savoir utiliser le matériel d’intervention.
  • Savoir d’adapter aux nouvelles technologies.
  • Connaître les règles de sécurité.

Savoir être

  • Etre rigoureux et organisé
  • Etre réactif et autonome
  • Faire preuve d’adaptabilité
  • Faire preuve de patience, être rigoureux(se) et soigné(e)
  • Etre à l’écoute, diplomate, calme, patient.

Connaissances

  • Avoir des connaissances générales et techniques en mécanique VL et PL.
  • Avoir des connaissances en informatique.
  • Connaître la réglementation
  • Connaître les règles d’hygiène et de sécurité au travail

Caractéristiques du poste

Expérience demandée : 0 - 2 ans

Lieu de travail : Parc automobile situé au Centre Technique Municipal de la Ville.

Cycles de travail : Temps plein sur 4,5 jours

Permis de conduire (B) obligatoire

Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP

Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.

Renseignements

Personne à contacter : STEPHANE ANDRE

Personne à contacter : CECILE WICKY

Téléphone : 06 78 32 81 85