Gestionnaire carriere
Publié le 26/12/2022 | Date limite le 27/01/2023
Poste
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Secteur : Administrative
Domaine :
Catégorie : B
Cadre d’emplois : Redacteurs Territoriaux
Cotation : 3
Direction : Direction des Ressources Humaines
Type de poste : CDI
Date de recrutement : 2022-11-01
Missions
- Le gestionnaire Carrière assure les missions citées dans la fiche de poste (cf. pièce jointe)
Profil recherché
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Formation
- Baccalauréat option RH - BTS RH/Comptabilité - Autre diplôme du supérieur spécialisé dans la GRH
Compétences et qualités
- Compétences bureautiques
Discrétion professionnelle, neutralité
Droits et obligations des fonctionnaires - Travail transversal
Adaptabilité, autonomie
Organisation de la collectivité et des services - Maîtrise des logiciels RH, paie
Goût du contact, écoute, diplomatie, calme
Environnement territorial - Technique de recherche documentaire
Réactivité, rigueur, disponibilité
Statuts de la fonction publique - Méthode de planning
Travail en équipe
Procédures RH
Caractéristiques du poste
Expérience demandée : 0 - 2 ans
Lieu de travail : Hôtel de ville
Cycles de travail : 35 h
Caractéristiques :
Informations complémentaires : Rémunération : Traitement indiciaire, régime indemnitaire, 13ème mois Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours,..) ; Prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports publics.