Gardien – École de musique Jean Wiener
Publié le 19/12/2025 | Date limite le 18/01/2026
L’école de musique Jean-Wiener compte plus de 540 élèves pour une équipe de 28 enseignants. Le projet de l’établissement est centré sur la pratique collective et la motivation de l’élève, dans un esprit d’innovation pédagogique et de complémentarité des apprentissages. Ce projet s’inscrit ainsi dans le Schéma métropolitain des enseignements artistiques.
L’école de musique est ouverte au public du lundi au vendredi de 15h à 20h30, le mercredi toute la journée et le samedi en journée. Le bâtiment accueille un public varié : élèves, parents, classes des groupes scolaires, artistes, associations et partenaires. La fréquentation est importante et nécessite la présence permanente d’un agent d’accueil à l’entrée du bâtiment afin de sécuriser les entrées et sorties.
Par ailleurs, l’école de musique organise de nombreux concerts, tout au long de la saison culturelle, qui imposent une certaine organisation logistique : installation des salles, manutention de matériel pédagogique et technique…
Équipement de 4ème catégorie de type R, l’école de musique nécessite la présence d’un référent sécurité identifié, propre à former le personnel à l’évacuation et à la mise en sécurité du bâtiment.
La ville recrute donc un gardien-régisseur à temps plein pour son école de musique.
Poste
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Filière : Technique
Catégorie : C
Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux
Cotation : 2
Direction : Direction des Affaires Culturelles
Type de poste : Poste permanent
Date de recrutement : 22/04/2026
Missions
Gardiennage – accès
- Surveiller, accueillir physiquement et téléphoniquement, gérer la fermeture régulière des locaux et l’attribution des clés/badges
Gardiennage – sécurité
- Assurer la formation à l’évacuation et aux consignes pour les usagers et le personnel, anticiper les questions d’accès hors heures de présence, gêrer le programme annuel d’entraînement du personnel en lien direct avec la direction
Régie technique – activités musicales
- Assurer installation des salles, manutention des matériels pédagogiques et techniques, aider à la logistique lors des concerts et auditions
Régie technique – matériel
- Gérer les demandes de prestations techniques internes et externes, suivre les interventions, assurer la petite maintenance, assurer le transport du parc instrumental vers des prestations de maintenance ou des des lieux de répétition/concert
Administration
- Gérer le planning d’occupation des salles, participer à l’établissement des conventions en s’assurant de la disponibilité des salles, envoyer les messages d’absence des élèves via logiciel iMuse
- Suivre les consommables, diffuser les imprimés de com dans l’école, participer au point administratif hebdomadaire et aux 3 réunions de service
Profil recherché
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Formation
SST, SSIAP1, Habilitation électrique H0-B0, Permis de conduire, formation travail en hauteur souhaitée
Compétences et qualités
Savoir faire
- Sens de l’organisation
- Sens des priorités
- Adaptabilité
Savoir être
- Qualités relationnelles et autorité
- Discretion professionnelle
- Sérieux
Connaissances
- Informatique
- Sonorisation de base appréciée
- Intérêt personnel pour la musique appréciée
Caractéristiques du poste
Expérience demandée : 0 - 2 ans
Lieu de travail : École de musique Jean Wiener Vénissieux + lieux de concerts
Cycles de travail : 35h
Informations complémentaires : Amplitude de travail du mardi au samedi : 35h/sem Horaires de travail tardifs (fin à 20h30) conformes à l'ouverture du bâtiment au public sur les périodes d'ouverture. Horaires en journée lors des périodes de vacances scolaires Poste susceptible de générer des heures supplémentaires régulières et ponctuelles, au regard de l'activité de l'école Horaires ponctuels soirs et WE lors des pics d'activité : inscriptions, concerts..... Les heures supplémentaires doivent être récupérées lors des vacances scolaires selon les nécessités de service
Habilitation électrique, Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Renseignements
Téléphone : 0437250277