Directeur du Cinema
Publié le 09/05/2025 | Date limite le 09/06/2025
Le cinéma Gérard-Philipe, établissement culturel dynamique de Vénissieux classé Art et Essai, labellisé Patrimoine, Jeune public recherche son/sa nouveau/nouvelle Directeur(trice) pour impulser son développement en cohérence avec le projet culturel municipal.
Sous l’autorité de la directrice des Affaires culturelles le directeur/ la directrice du cinéma Gérard-Philipe
est en charge de la programmation des films et des événements (3 salles salles climatisées de 220, 134 et 104 places), développe les partenariats, et est force de proposition sur les évolutions du cinéma. En qualité de directeur / directrice de la régie, il/elle assure le pilotage général du service doté d’une équipe de 7 agents.
Poste
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Filière : Administrative
Catégorie : A
Cadre d'emplois : Attaches territoriaux, Attaches territoriaux de conservation du patrimoine
Cotation : 6
Direction : Direction des Affaires Culturelles
Type de poste : Poste permanent
Date de recrutement : 01/07/2025
Missions
Assurer la responsabilité de l’établissement et sa représentation:
- Piloter les activités de l’équipement;
- Fixer les objectifs du cinéma;
- Actualiser et mettre en œuvre le projet d’établissement en concertation avec l’équipe;
- Veiller au respect des procédures et de la réglementation en matière de sécurité.
Elaborer et mettre en œuvre la programmation artistique et culturelle de l’établissement:
- Assurer la programmation (sorties nationales, art et essai, blockbusters et Jeunes publics);
- Définir et proposer une politique d’animations, de temps forts et d’événementiels;
- Évaluer les activités et proposer des pistes d’amélioration du service en direction des usagers;
- Assurer un travail de veille dur le secteur.
Développer les partenariats avec les acteurs du territoire:
- Mise en place d’une stratégie partenariale pour favoriser le renouvellement des publics;
- Maintenir et enrichir les partenariats avec les structures du champ social et du champ éducatif;
- Assurer l’inscription du cinéma dans les réseaux professionnels régionaux et nationaux.
En lien avec la directrice adjointe, impulser, diriger et coordonner le service dans le cadre des moyens financiers et humains alloués:
- Administrer le service dans le respect des procédures de la commune et des règles en vigueur dans les collectivités territoriales;
- Superviser le budget et de son exécution;
- Assurer les demandes de subvention et le suivi des contrats en lien avec la programmation;
- Piloter les fonctions RH du service;
- Assurer la circulation de l’information;
Missions complémentaires
- Assurer une communication interne et externe efficace en lien avec la chargée de communication de la direction des Affaires culturelles et la direction des Ressources en communication;
- Apporter son expertise à la direction des Affaires culturelles et aux élus dans le secteur du cinéma;
- Assurer et renforcer un travail transversal au sein de la direction des affaires culturelles, et plus largement avec les autres directions et partenaires, notamment dans le cadre de dispositifs éducatifs ;
- Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de projets et événements culturels à l’échelle de la direction ;
- Assurer la participation de son service dans les actions municipales en faveur de la transition écologique du secteur culturel.
Profil recherché
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Formation
Niveau bac + 3 minimum. Formation souhaitée: Master en lien avec les métiers du cinéma ou formation Direction d'exploitation cinématographique.
Compétences et qualités
Savoir faire
- Planification et pilotage de l’activité dans le respect de délais
- Techniques de négociation
- Techniques de communication
- Capacités d’expression orale et écrite
- Techniques d’évaluation
Savoir être
- Sens du service public
- Rigueur
- Ecoute et diplomatie
- Disponibilité
- Discrétion et neutralité
Connaissances
- Maîtrise des connaissances réglementaires en lien avec le secteur du cinéma;
- Maîtrise du réseau professionnel et de l’environnement du cinéma;
- Connaissances sur la médiation des œuvres;
- Connaissances de l’organisation et des règles de fonctionnement des collectivités territoriales;
- Connaissance des techniques de projection serait un plus.
Caractéristiques du poste
Expérience demandée : 2 - 5 ans
Lieu de travail : 12 avenue Jean-Cagne 69200 Vénissieux
Cycles de travail : 37h30 ou 39h
Informations complémentaires : Travail fréquent en soirée et le we
Déplacements fréquents
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Renseignements
Téléphone : 04 72 21 45 07