Directeur de l’Ecole de Musique
Publié le 11/10/2024 | Date limite le 11/11/2024
Au sein de la direction des Affaires culturelles, et sous la responsabilité de la directrice, le/la directeur.trice de l’École de musique est en charge de la direction pédagogique, artistique et administrative de l’École de musique Jean-Wiener et assure la mise en place de missions et projets transversaux. L’école de musique Jean-Wiener accueille 570 élèves dont une majorité de jeunes accompagnés par une équipe de près de 30 enseignants. Elle développe des cursus en musique classique et musiques actuelles et met en place une saison pédagogique et artistique.
Poste
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Filière : Culturelle
Catégorie : A
Cadre d'emplois : Professeurs territoriaux d'enseignement artistique
Cotation : 6
Direction : Direction des Affaires Culturelles
Type de poste : Poste permanent
Date de recrutement : 25/11/2024
Missions
Direction administrative et pédagogique de l’école de musique :
- Assurer la responsabilité pédagogique de l’établissement;
- Assurer la responsabilité administrative et financière de l’établissement;
- Encadrer et manager le personnel pédagogique et administratif;
- Evaluer, actualiser et mettre en oeuvre le projet d’établissement;
- Organiser et animer l’évaluation des élèves et la relation aux familles.
Direction artistique de l’Ecole de musique :
- Assurer la programmation pédagogique et artistique.
- Assurer le suivi et le développement du travail de coopération intercommunale sur les enseignements artistiques;
- Participer à l’élaboration de la communication web et print de l’établissement.
Missions transversales :
- Participer à l’élaboration et la mise en oeuvre de projets et événements culturels en lien avec la directrice des Affaires culturelles et les directions des autres équipements culturels municipaux;
- Assurer et renforcer un travail transversal au sein de la direction des Affaires culturelles et avec les autres directions de la Ville dans le cadre des dispositifs éducatifs;
- Avoir une fonction de conseil et d’ingéniérie auprès de la directrice des Affaires culturelles et des élus.
Profil recherché
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Formation
Formation supérieur dans le champ des enseignements artistiques. Diplôme obligatoire: Bac +3 Certificat d'aptitude de professeur d'instrument ou chargé de direction. Expérience confirmée dans un poste similaire.
Compétences et qualités
Savoir faire
- Aptitude au management et à l’animation d’équipe ;
- Travail de façon transversale et en équipe ;
- Maîtriser la méthodologie de projet ;
- Etre en capacité d’animer des groupes de travail ;
- Respect des délais, échéanciers et plannings dans la gestion des dossiers.
Savoir être
- Autonomie;
- Force de proposition;
- Capacité à travailler en équipe;
- Sens de la discrétion et de la négociation;
- Disponibilité.
Connaissances
- Excellent niveau artistique et solide connaissances des différentes esthétiques musicales;
- Connaissances de l’enseignement artistique et de la pédagogie;
- Connaissances spécifiques au secteur d’activité (régime de l’intermittence, fiscalité…)
- Connaissance de l’organisation des collectivités territoriales.
- Connaissance du secteur culturel et de ses enjeux.
Caractéristiques du poste
Expérience demandée : 2 - 5 ans
Lieu de travail : Ecole de musique
Cycles de travail : 37/37h30/39h
Informations complémentaires : Travail régulier et en soirée et ponctuellement le WE
Permis de conduire (B) obligatoire
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Renseignements
Téléphone : 04 72 21 45 07