Chargé.e de mission politiques éducatives
Publié le 08/06/2026 | Date limite le 08/07/2026
Rattachée à la Direction Générale Adjointe du Pôle Educatif de la Ville de Vénissieux, la Mission du Projet Éducatif et Solidaire (MPES) anime la stratégie éducative territoriale avec les directions et l’ensemble des partenaires institutionnels et associatifs.
Pour ce faire, elle contribue à la mise en œuvre du Projet Éducatif et Solidaire (PES) 2026-2030, démarche visant à favoriser l’égalité d’accès à l’offre éducative, l’émancipation et la participation des enfants, des jeunes et des familles, ainsi qu’à la coopération entre les acteurs du territoire.
À l’interface des politiques éducatives, sociales, culturelles et de jeunesse, la mission assure des fonctions de coordination, d’ingénierie de projet et financière, d’animation partenariale et de suivi des dispositifs contractuels (Projet Educatif de Territoire, Convention Territoriale Globale, Cité éducative).
Le/la chargé.e de mission politiques éducatives contribue à la conception et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de collectivité dans une approche transversale et multi-thématiques. Le poste intervient autour des axes transversaux et émergents du PES (inclusion, participation, formations) et du pilotage opérationnel de la démarche Cité éducative Vénissieux- St Fons. Dans ce cadre, il/elle est mobilisé.e auprès de la Troïka aux côtés de la directrice de mission, du délégué du Préfet à la politique de la ville, du chef de service enfance de la Ville de Saint-Fons et de l’Education nationale.
Poste
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Filière : Administrative
Catégorie : A
Cadre d'emplois : Attachés territoriaux
Cotation : 6
Direction : Mission du Projet Éducatif et Solidaire
Type de poste : Poste permanent
Date de recrutement : 02/11/2026
Missions
Pilotage de projets
- Contribuer au pilotage et à l’animation du Projet Éducatif et Solidaire ainsi que du dispositif Cité éducative
- Préparer et administrer les instances de gouvernance de la Cité éducative (COSTRAT, COPIL, COTECH)
- Assurer la coordination des actions et accompagner les porteurs de projets Cité éducative dans leur mise en œuvre
- Assurer le suivi et l’évaluation des engagements contractuels et des financements associés
Ingénierie éducative et territoriale
- Participer à l’analyse des besoins des enfants, des jeunes et des familles
- Contribuer aux diagnostics territoriaux et à l’identification des enjeux éducatifs émergents
- Contribuer à l’élaboration et déploiement du plan de formation cité éducative ainsi que la programmation d’animation du PES
- Rechercher et mobiliser des partenaires et des financements
Animation des coopérations et des partenariats
- Fédérer les acteurs éducatifs du territoire autour des orientations du Projet Éducatif et Solidaire.
- Animer des réseaux, groupes de travail et démarches de coopération notamment sur le volet cité éducative
- Développer la transversalité avec les services municipaux et les partenaires institutionnels et associatifs.
- Favoriser la participation des habitants, des familles, des enfants et des jeunes
Profil recherché
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Formation
Issu.e d'une formation supérieure dans les domaines de l'éducation, du développement local et des sciences sociales et/ou politiques, vous avez des connaissances en matière d'enjeux éducatifs et une appétence pour le service public
Compétences et qualités
Savoir faire
- Technique de gestion de projets
- Méthodes de diagnostic et d’évaluation
- Gestion financière
- Méthode d’animation et de participation
Savoir être
- Curiosité intellectuelle
- Sens du travail en équipe et partenarial
- Capacité à s’adapter à différents interlocuteurs
- Autonomie
Connaissances
- Juridiques et comptabilité publique
- Droits et obligations des fonctionnaires
- Fonctionnement des collectivités territoriales
- Action publique éducative et politique de la ville
Caractéristiques du poste
Expérience demandée : 2 - 5 ans
Lieu de travail : Hôtel de Ville de Vénissieux
Cycles de travail : 37h30 ; 39h
Informations complémentaires : Prise de poste attendue : 02/11/2026 Période d'entretien : du 9 au 15 juillet (hors lundi 13 juillet)
Déplacements fréquents
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Renseignements
Personne à contacter : SOPHIE PEYRACHE
Téléphone : 0472214444