Charge d’operation
Publié le 14/04/2025 | Date limite le 14/05/2025
La Ville de Vénissieux poursuit son développement dynamique et maîtrisé autour de grands projets urbains (Construction de logements et d’équipements publics, réhabilitation de quartiers, opérations d’immobilier d’entreprises, …) avec la Direction de l’Aménagement, de l’Urbanisme et de l’Économie (DAUE), pour le suivi de ces projets, en lien avec les différents partenaires concernés.
Au sein de cette direction, le chargé d’opérations d’aménagement urbain sera en charge de la conduite de projets en matière de planification urbaine et d’aménagement urbain, de l’organisation et de la coordination de l’action des différents partenaires sur le territoire. Il veillera également à la cohérence des projets avec la politique urbaine de la collectivité.
Poste
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Filière : Technique
Catégorie : A
Cadre d'emplois : Ingenieurs territoriaux, Attaches territoriaux
Cotation : 6
Direction : Direction Aménagement Urbanisme Economie
Type de poste : Poste permanent
Date de recrutement : 01/06/2025
Missions
Montage de projets :
- Monter et assurer le suivi des opérations d’aménagement et de construction en prenant en considération les contraintes environnementales et urbaines
- Assurer le suivi des opérations de construction de logements de la ville en lien avec le service d’urbanisme réglementaire
- Analyser les évolutions du territoire et les besoins en matière de développement urbain
- Etre expert des projets de logements et d’immobilier d’entreprises en cohérence avec l’ensemble de la politique publique
- Gérer le volet administratif, communication et commercialisation des différents projets urbains
- Assurer l’interface avec l’ensemble des partenaires publics et privés concernant les dossiers opérationnels
Etude de projets urbains :
- Assurer le suivi des études urbaines, commerciales, patrimoniales et déplacements
- Concevoir et suivre des études de faisabilité et d’analyse urbaine sur la thématique de l’habitat principalement
- Gérer les marchés des prestataires externes
- Intervenir dans la co-construction de la stratégie scolaire (prospective scolaire, tableaux de bord, livraison logements,…)
Communication, concertations :
- Assurer la communication interne et externe des études et opérations suivies
Participation à la gestion foncière et Habitat :
- Participer à la stratégie foncière liée aux études et opérations suivies, en lien avec le chargé foncier et immobilier (acquisitions et cessions des terrains Ville)
- Suivre l’observatoire “logements et immobilier” en lien avec les autres agents de la direction (permis de construire et livraisons)
- Participer à la stratégie habitat en lien avec le service pilote (DSAS)
Responsabilité du PLUH :
- Assurer la révision générale du PLUH
- Intégrer les demandes de l’Agenda 21
- Informer et conseiller le public concernant le PLUH et le marché immobilier
- Gérer et organiser les enquêtes publiques
Profil recherché
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Formation
Niveau Bac + 5, concours ingénieur territorial
Compétences et qualités
Savoir faire
- Connaître et appliquer les techniques de conduite d’opération, de négociation, de communication et de gestion de projet
- Mettre en oruvre les méthodes et outils d’aménagement urbain, maîtriser le SIG, avoir des compétences en cartographie, effectuer de la veille juridique
- Mettre en oeuvre des méthodes de planning, travailler en transversalité en interne et en externe
- avoir des compétences en bureautique
- Prioriser les demandes
Savoir être
- Réactivité, polyvalence, autonomie
- Travail en équipe, capacité d’adaptation
- Rigueur, discrétion professionnelle
- Diplomatie, écoute, calme, disponibilité
- Sens du service public
Connaissances
- Réglementation urbaine, foncière et immobilière
- Marché foncier et immobilier (notions de la construction des ouvrages), les acteurs et métiers de l’aménagement (architectes, paysagistes, etc…)
- Géographie et cartographie (notions approfondies)
- Patrimoine de la ville
- Organisation de la collectivité et des services juridiques (notions)
Caractéristiques du poste
Expérience demandée : 2 - 5 ans
Lieu de travail : Hôtel de ville de Vénissieux
Cycles de travail : 37h
Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Renseignements
Personne à contacter : SYLVAIN GALDEANO
Téléphone : 04 72 21 45 02
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