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Charge de mission Economie Sociale et Solidaire

Publié le 11/01/2023  |  Date limite le 11/02/2023

3ème ville de la Métropole de Lyon avec 67 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s'investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. Le projet municipal d'éducation populaire porte l'ambition d'un accès à l'éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d'équipements de qualité et de proximité maillant l'ensemble des quartiers.

Poste

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Secteur : Administrative

Domaine :

Catégorie : A

Cadre d’emplois : Attaches Territoriaux

Cotation : 6

Direction : Direction Aménagement Urbanisme Economie

Type de poste : CDI

Date de recrutement : 2022-07-15

Missions

  • Pilotage de la candidature dans le cadre de l’Expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée (TZCLD) – axe prioritaire
  • Mise en œuvre des orientations stratégiques de la Ville en matière de développement de l’économie sociale et solidaire (ESS) sur le territoire

Profil recherché

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Formation

BAC + 4/5

Compétences et qualités

  • Travailler en transversalité en interne et en externe
    Rigueur
    Fonctionnement de l’administration
  • Prioriser les demandes
    Discrétion professionnelle
    Organisation de la collectivité et des services
  • Mettre en œuvre les méthodes de gestion de projet
    Réactivité
    Économie (connaissances de l’ESS)
  • Animer un réseau d’acteurs
    Disponibilité
    Marchés publics
  • Faire du reporting
    Travail en équipe
    Fonctionnement des entreprises

Caractéristiques du poste

Expérience demandée : 2 - 5 ans

Lieu de travail : Hotel de Ville

Cycles de travail : 37h

Caractéristiques : Permis de conduire (B) obligatoire

Informations complémentaires :

Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois

Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports publics.