Charge accueil et nettoyage du complexe sportif A.
Publié le 01/03/2023 | Date limite le 01/04/2023
La Direction sports-jeunesse-familles a pour mission de contribuer à l’épanouissement des Vénissians en développant la pratique sportive, ainsi que les loisirs éducatifs. Composée de 93 agents répartis en 6 services, elle gère 26 installations sportives, mais également 6 établissements jeunesse, 1 Maison de quartier et un Bureau Information Jeunesse. La Direction s’inscrit actuellement dans une démarche de modernisation active et conduit des projets d’envergure tels que la fête du sport et de la jeunesse, les foulées Vénissianes ou encore le forum des associations.
Poste
……….
Filière : Technique
Catégorie : C
Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux
Cotation : 2
Direction : Direction Sports Jeunesse et Familles
Type de poste : Poste permanent
Date de recrutement : 01/05/2023
Missions
Accueillir et renseigner les usagers
- Téléphoniquement et physiquement
Assurer l’encaissement des droits d’entrée
- Régie
Entretien du complexe
- Des locaux et des espaces extérieurs ( beach, tennis abords)
Assurer le traitement de l’eau des bassins
- Manipulation de produits et entretien des installations techniques
Profil recherché
……….
Formation
CAP électrotechnique / formation hygiène des locaux, connaissance base libre office, formation traitement de l'eau, PSC1 et Habilitation électrique
Compétences et qualités
Savoir faire
- Savoir analyser l’eau des bassins
- Accueillir le public – Gérer différents types de public
- Savoir assurer la maintenance du matériel sportif
- Maîtriser l’exécution de tâches de petit entretien
- Savoir nettoyer et assurer l’entretien des surfaces sportives et des parties communes des installations
Savoir être
- Savoir faire preuve de diplomatie et de pédagogie
- Garder la maîtrise de soi devant un public difficile
- Travailler en équipe
- Être ponctuel (le), assidu (e) et rigoureux (se)
- Avoir le sens de service public
Connaissances
- Connaître les procédures dans le traitement de l’eau
- Connaître les droits et obligations des fonctionnaires
- Connaître et appliquer les procédures de nettoyage – Utiliser les produits et le matériel d’entretien adaptés
- Connaître et appliquer les gestes et postures et les consignes de sécurité (mesures de prévention, procédures d’alerte, principes et gestes de secourisme….)
- Connaître et appliquer la réglementation ERP
Caractéristiques du poste
Expérience demandée : 2 - 5 ans
Lieu de travail : piscine
Cycles de travail : 35 heures
Informations complémentaires : - mensualisé - heures supplémentaires possibles : oui – avec un plafond de 25h. - travail le week-end 1sur 4 sur la période de septembre à mai et 1 sur 2 de mai jusqu’en septembre travail en horaire continu, travail en soirée, - travail pendant les vacances scolaires… port de charge lourdes, - horaires en roulement sur les soirées et les week -ends, - travail dans le bruit, - travail en extérieur, - travail en contact avec des publics parfois difficiles, - travail parfois isolé, - manipulation de produits parfois dangereux, -disponibilité (compétition), - fréquente station debout prolongée, - polyvalence, - respect des procédures liées à l’utilisation des produits d’entretien et du matériel d’entretien, - respect des règles de sécurité s’appliquant aux ERP
Habilitation électrique, Permis de conduire (B) obligatoire
Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Renseignements
Personne à contacter : KAMAL ADNI
Téléphone : 04.72.21.44.44