Auxiliaire de puericulture – EAJE Gribouille
Publié le 03/01/2023 | Date limite le 02/02/2023
Poste
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Secteur : Medico-sociale
Domaine :
Catégorie : C
Cadre d’emplois : Auxiliaire de puericulture
Cotation : 2
Direction : Direction Enfance Education
Type de poste : CDI
Date de recrutement : 2022-11-29
Missions
- Faire de la structure un lieu d’accueil, d’éveil et de vie S’adapter au projet d’établissement de la structure Participer à sa mise à jour et assurer sa mise en place
- Répondre aux besoins de chaque famille Accueillir les parents dans la structure et les intégrer à la vie de la crèche
- Accueillir l’enfant et favoriser son développement et sa socialisation Intégrer progressivement l’enfant et lui offrir un accueil adapté y compris en situation d’urgence
- Répondre aux besoins de l’enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur
- Favoriser le développement de l’enfant et sa socialisation Proposer et animer une activité adaptée à l’enfant Entretenir autour de l’enfant un environnement propre et stimulant
- Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique Développer et favoriser le travail en équipe Etre en relation avec les partenaires extérieurs Encadrer les stagiaires
Profil recherché
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Formation
Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puéricultrice
Compétences et qualités
- Capacité d’analyse de sa pratique professionnelle, de réflexion, d’innovation
Etre à l’écoute, sécuriser, communiquer avec discrétion et diplomatie, apporter conseil et soutien
Connaissances dans le domaine paramédical et diététique - Savoir restituer aux familles le vécu de l’enfant dans la journée
Savoir accepter les différentes cultures et être respectueux des différents mode d’éducation
Etre capable de détecter un trouble chez un enfant, savoir reconnaître une situation d’urgence et adapter la conduite à tenir - Savoir repérer les besoins de chaque enfant et communiquer avec lui
Faire preuve de solidarité et de capacité de dialogue
Accompagner l’enfant dans l’apprentissage de l’autonomie - Proposer une activité au bon moment, et de l’évaluer
Connaître le fonctionnement de l’établissement
- Savoir respecter les procédures (protocoles) y compris dans les situations d’urgence
Caractéristiques du poste
Expérience demandée : 0 - 2 ans
Lieu de travail : EAJE Municipal - Vénissieux (affection possible sur l'ensemble du territoire communal)
Cycles de travail : 35h00/semaine - Disponibilité requise sur l'amplitude horaire la plus forte : 7h00 - 18h30 - Horaires en roulement sur l'amplitude d'ouverture de la structure
Caractéristiques :
Informations complémentaires :
Rémunération : Traitement indiciaire, Régime indemnitaire, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports publics.