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Auxiliaire de puériculture – EAJE Gribouille

Publié le 28/01/2025  |  Date limite le 28/02/2025

A Vénissieux, on pense que l’éducation des enfants est l’affaire de tous : les parents et la famille, les accueils de loisirs, l’école et bien évidemment les structures d’accueil des plus petits. Aujourd’hui choisir de rejoindre nos équipes c’est mettre votre bienveillance, votre soif de partager vos connaissances et votre dynamisme au service des jeunes enfants, mais aussi la possibilité de combler votre envie de participer à la mise en place de projets innovants, à la fois épanouissants pour les enfants, inspirants pour les familles… et avant tout porteurs de sens pour vous.

La Ville de Vénissieux s’est engagée depuis de nombreuses années dans une politique forte d’éveil culturel des tout-petits : partenariats avec les équipements culturels du territoire, ateliers-formation avec des artistes, formation du personnel, pratiques artistiques mises en œuvre de manière régulière au sein des EAJE…

Les EAJE accueillent des familles dans le respect des principes de laïcité, de bienveillance et de sécurité.

Poste

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Filière : Medico-Sociale

Catégorie : B

Cadre d'emplois : Auxiliaires de puericulture territoriaux, Aides-soignants

Cotation : 2

Direction : Direction Enfance Education

Type de poste : Poste permanent

Date de recrutement : 01/04/2025

Missions

Faire de la structure un lieu d’accueil et de, d’éveil, et de vie.

  • S’adapter au projet d’établissement de la structure.
  • Participer à sa mise à jour et assurer sa mise en place.

Répondre aux besoins de chaque famille.

  • Accueillir les parents dans la structure et les intégrer à la vie de la crèche.

Accueillir l’enfant et favoriser son développement et sa socialisation.

  • Intégrer progressivement l’enfant et lui offrir un accueil adapté y compris en situation d’urgence.
  • Répondre aux besoins de l’enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur.
  • Proposer et animer une activité adaptée à l’enfant.
  • Entretenir autour de l’enfant un environnement propre et stimulant.

Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique.

  • Développer et favoriser le travail en équipe.
  • Etre en relation avec les partenaires extérieurs.
  • Encadrer des stagiaires.

Profil recherché

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Formation

Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture - Diplôme d’état d’aide-soignant, assorti d’une année d’expérience a minima auprès de jeunes enfants

Compétences et qualités

Savoir faire

  • Capacité d’analyse de sa pratique professionnelle, de réflexion et d’innovation

Savoir être

  • Savoir être à l’écoute, sécuriser, communiquer avec discrétion et diplomatie, apporter conseil et soutien
  • Avoir le sens du travail en équipe

Connaissances

  • Connaissances de la petite enfance, du développement de l’enfant et de ses besoins

Caractéristiques du poste

Expérience demandée : 0 - 2 ans

Lieu de travail : EAJE GRIBOUILLE

Cycles de travail : 35 h - amplitude horaire la plus forte 7h- 18h30

Informations complémentaires : Rejoindre nos équipes, c’est rejoindre un encadrement à l’écoute et pour qui le travail collaboratif a vraiment du sens mais c’est aussi bénéficier de plein d’avantages : - des équipes très majoritairement diplômées ; - un accès privilégié à la mobilité interne sur nos 8 crèches implantées sur l’ensemble du territoire ; - la possibilité de suivre des formations qualifiantes, de perfectionnement, des VAE et/ ou préparation au concours ; - 25 jours de congés annuels + 25 jours de congés complémentaires ; - la prise en charge de repas déclarés en avantages en nature lors des journées de travail continu ; Vous êtes partant ? Nous sommes là pour répondre à toutes vos questions, n’hésitez pas à nous contacter.

Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois

Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.

Renseignements

Personne à contacter : KARINE BAPTE

Personne à contacter : MARION CHOFFEL

Téléphone : 04 72 21 45 56