ATSEM
Publié le 21/11/2024 | Date limite le 21/12/2024
3ème ville de la Métropole de Lyon avec 66 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s’investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservi par de grands axes ferroviaires, autoroutiers, périphérique, métro, bus et tramways, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label villes fleuries) et les projets de renouvellement urbain qui accompagnent sa croissance démographique. Le projet municipal d’éducation populaire porte l’ambition d’un accès à l’éducation, au sport et à la culture au plus grand nombre, grâce à un réseau de services et d’équipements de qualité et de proximité maillant l’ensemble des quartiers.
Poste
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Filière : Medico-Sociale
Catégorie : C
Cadre d'emplois : Agents territoriaux specialises des ecoles maternelles
Cotation : 1
Direction : Direction Ecoles et Batiments
Type de poste : Poste non permanent
Date de recrutement : 06/01/2025
Missions
Assistance au personnel enseignant
- Participer à la communauté éducative
- Assurer l’hygiène et l’accueil des enfants
- Participer aux projets éducatifs ou pédagogiques
- Participer aux classes de découverte, sorties scolaires et kermesse
Encadrement des enfants sur les temps périscolaires
- Encadrer la restauration en maternelle
- Encadrement de la garderie du matin
Assurer l’hygiène des locaux et du matériel
- Nettoyage quotidien des salles de classe et parties communes des bâtiments maternels
- Gros nettoyage pendant les vacances scolaires
Profil recherché
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Formation
CAP AEPE - OBLIGATOIRE
Compétences et qualités
Savoir faire
- Se conformer aux prescriptions éducatives
- Être apte à seconder les enseignants
Savoir être
- Posséder le sens du travail en équipe
- Être disponible, dynamique, et doté d’une bonne organisation
Connaissances
- Avoir une bonne connaissance des règles d’hygiène alimentaire et de désinfection
Caractéristiques du poste
Expérience demandée : 0 - 2 ans
Lieu de travail : Divers groupes scolaires - Vénissieux
Cycles de travail : 36.50 ou 33.50 heures par semaine par alternance hebdomadaire, avec un mercredi travaillé sur 2
Informations complémentaires : En tant que remplaçant (e), vous serez amené à vous déplacer en fonction des besoins du service, suivant la nécessité, le poste de travail peut être organisé sur deux écoles. Planning annuel des congés en fonction du calendrier scolaire: - Première semaine des vacances scolaires travaillées, - Mois de juillet travaillé
Déplacements fréquents
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Renseignements
Téléphone : 04 37 90 08 79