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Assistante Maternelle

Publié le 14/05/2024  |  Date limite le 14/06/2024

Les EAJE de Vénissieux, de type collectif et familial, accueillent les enfants à partir de l’âge de 10 semaines et jusqu’au plus tard à le rentrée scolaire de l’année civil de leur trois ans. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, les EAJE accueillent des familles dans le respect des principes de laïcité, de bienveillance et de sécurité. Chaque EAJE de Vénissieux tend à refléter la mixité sociale et culturelle de la ville et répond aux objectifs du projet éducatif et social du territoire communal. Lieu d’éveil et de prévention, il accueille aussi les enfants porteur de handicap ou atteint de maladie chronique et permettent la conciliation vie familiale et vie professionnelle/parcours d’insertion des parents.

Poste

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Filière : Technique

Catégorie : C

Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux

Cotation : 1

Direction : Direction Enfance Education

Type de poste : Poste permanent

Date de recrutement : 01/07/2024

Missions

Accueil d’enfants à domicile

  • Savoir aménager son espace privé en espace professionnel
  • Répondre aux besoins de chaque famille
  • Accueillir l’enfant et favoriser son développement et sa socialisation

Répondre aux besoins de l’enfant

  • Connaître les besoins affectifs, physiologiques, psychologiques et moteurs des jeunes enfants
  • Intégrer progressivement l’enfant et lui offrir un accueil adapté
  • Assurer la sécurité physique et affective du jeune enfant
  • Proposer des activités adaptés à l’âge de l’enfant

Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique

  • Collaborer avec l’équipement d’encadrement et les autres assistantes maternelles
  • Adhérer au projet éducatif et social de la structure
  • Développer et favoriser le travail en équipe
  • Accepter les dépannages d’urgences
  • Participation aux temps collectifs hebdomadaires
  • Participation aux formations et réunions

Posture professionnelle et engagement de l’agent public

  • Connaître et appliquer les droits et devoirs du fonctionnaire
  • Faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle

Assurer le suivi administratif

  • Savoir compléter et transmettre à la structure les différents documents en lien avec l’accueil de l’enfant

Profil recherché

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Formation

Agrément

Compétences et qualités

Savoir faire

  • Savoir s’organiser
  • Appliquer les protocoles de la structure
  • Assurer la sécurité des enfants
  • Savoir observer
  • Organiser des temps d’activité pour les enfants

Savoir être

  • Savoir écouter
  • Être disponible
  • Être respectueux de l’enfant et de sa famille

Connaissances

  • Connaître le développement de l’enfant
  • Législation propre au métier
  • Maîtrise de la langue française orale et écrite

Caractéristiques du poste

Expérience demandée : 0 - 2 ans

Lieu de travail : domicile, crèche familiale, EAJE collectifs

Cycles de travail : En fonction des contrats d'accueil

Informations complémentaires : Horaire d'ouverture de la structure : 6h00-20h00 du lundi au vendredi Amplitude horaire la plus large : 13h (exceptionnelle) Repos minimum de 11 heures entre deux journées de travail -34 jours de congés annuels ...

Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois

Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.

Renseignements

Personne à contacter : ELVINE LUPO

Téléphone : 0472503896