Assistant(e) Maternel(le)
Publié le 04/03/2025 | Date limite le 04/04/2025
Les EAJE de Vénissieux, de type collectif et familial, accueillent les enfants à partir de l’âge de 10 semaines et jusqu’au plus tard à la rentrée scolaire de l’année civile de leurs trois ans. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, les EAJE accueillent des familles dans le respect des principes de laïcité, de bienveillance et de sécurité. Chaque EAJE de Vénissieux tend à refléter la mixité sociale et culturelle de la ville et répond aux objectifs du projet éducatif social du projet éducatif social de territoire communal. Lieu d’éveil et de prévention, il accueille aussi les enfants porteur de handicap ou atteint de maladie chronique et permettent la conciliation vie familiale et vie professionnelle/parcours d’insertion des parents.
Poste
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Filière : Technique
Catégorie : C
Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux
Cotation : 1
Direction : Direction Enfance Education
Type de poste : Poste permanent
Date de recrutement : 01/09/2025
Missions
Accueil d’enfants à domicile
- Savoir aménager son espace privé en espace professionnel
- Répondre aux besoins de chaque famille
- Accueillir l’enfant et favoriser son développement et sa socialisation
Répondre aux besoins de l’enfant
- Connaître les besoins affectifs, physiologiques, psychologiques et moteurs des jeunes enfants
- Intégrer progressivement l’enfant et lui offrir un accueil adapté
- Assurer la sécurité physique et affective du jeune enfant
- Proposer des activités adaptés à l’âge de l’enfant
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique
- Collaborer avec l’équipement d’encadrement et les autres assistantes maternelles
- Adhérer au projet éducatif et social de la structure
- Développer et favoriser le travail en équipe
- Accepter les dépannages d’urgence
- Participation aux temps collectifs hebdomadaires
- Participation aux formations et réunions
Posture professionnelle et engagement de l’agent public
- Connaître et appliquer les droits et devoirs du fonctionnaire
- Faire preuve de réserve et de discrétion professionnelle
Assurer le suivi administratif
- Savoir compléter et transmettre à la structure les différents documents en lien avec l’accueil de l’enfant
Profil recherché
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Formation
Agrément
Compétences et qualités
Savoir faire
- Savoir s’organiser
- Appliquer les protocoles de la structure
- Assurer la sécurité des enfants
- Savoir observer
- Organiser des temps d’activité pour les enfants
Savoir être
- Savoir écouter
- Être disponible
- Être respectueux de l’enfant et de sa famille
Connaissances
- Connaître le développement de l’enfant
- Législation propre au métier
- Maîtrise de la langue française orale et écrite
Caractéristiques du poste
Expérience demandée : 0 - 2 ans
Lieu de travail : domicile, crèche familiale, EAJE collectifs
Cycles de travail : En fonction des contrats d'accueil
Informations complémentaires : Horaires d'ouverture de la structure : 6h00 - 20h00 du lundi au vendredi Amplitude horaire la plus large : 13h00 (exceptionnelle) Repos minimum de 11 heures entre deux journées de travail. - 34 jours de congés annuels
Rémunération : 13ème mois, Traitement forfaitaire
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...)
Renseignements
Personne à contacter : MARION CHOFFEL
Téléphone : 04 72 50 38 96