Apprenti – Auxiliaire de puériculture
Publié le 16/08/2024 | Date limite le 16/09/2024
Les EAJE de Vénissieux, de type collectif et familial, accueillent les enfants à partir de l’âge de 10 semaines et jusqu’au plus tard à la rentrée scolaire de l’année civile de leurs trois ans. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, les EAJE accueillent des familles dans le respect des principes de laïcité, de bienveillance et de sécurité. Chaque EAJE de Vénissieux tend à refléter la mixité sociale et culturelle de la ville et répond aux objectifs du projet éducatif social du projet éducatif social de territoire communal. Lieu d’éveil et de prévention, il accueille aussi les enfants porteur de handicap ou atteint de maladie chronique et permettent la conciliation vie familiale et vie professionnelle/parcours d’insertion des parents.
Poste
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Direction : Direction Enfance Education
Type de poste : Apprenti
Date de recrutement : 01/10/2024
Missions
Faire de la structure un lieu d’accueil et de, d’éveil, et de vie :
- S’adapter au projet d’établissement de la structure
- Participer à sa mise à jour et assurer sa mise en place
Répondre aux besoins de chaque famille :
- Accueillir les parents dans la structure et les intégrer à la vie de la crèche
Accueillir l’enfant et favoriser son développement et sa socialisation :
- Intégrer progressivement l’enfant et lui offrir un accueil adapté adapté y compris en situation d’urgence
- Répondre aux besoins de l’enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur
Favoriser le développement de l’enfant et sa socialisation :
- Proposer et animer une activité adaptée à l’enfant
- Entretenir autour de l’enfant un environnement propre et stimulant
Travailler en équipe dans le respect du cadre hiérarchique :
- Développer et favoriser le travail en équipe
- Etre en relation avec les partenaires extérieurs
Profil recherché
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Formation
Auxiliaire de puériculture
Caractéristiques du poste
Rémunération : Salaire apprenti
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Renseignements
Personne à contacter : GWENAELLE FLAMANT
Téléphone : 04 72 21 45 10