Animateur secteur 3ème âge
Publié le 05/01/2026 | Date limite le 04/02/2026
3ème ville de la Métropole de Lyon avec 67 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s’investissent au quotidien dans leurs missions de service public.
Desservie par de grands axes ferroviaires, périphérique, métro, bus et tramway, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4 fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbains qui accompagne sa croissance démographique.
L’animateur 3ème âge assure la préparation, l’organisation et l’évaluation d’activités adaptées individuelles ou collectives en fonction des souhaits, des besoins et des possibilités psychiques et/ou physiques de la personne âgée. Son action s’inscrit dans le cadre du projet d’animation défini dans le projet d’établissement, de la politique de culturelle, de santé et social de la ville.
Poste
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Filière : Animation
Catégorie : C
Cadre d'emplois : Adjoints territoriaux d'animation
Cotation : 2
Direction : Direction Solidarité Action Sociale
Type de poste : Poste permanent
Date de recrutement : 02/03/2026
Missions
Animation d’un cycle d’activité
- Mettre en place des activités quotidiennes et des temps forts adaptés au public
- Elaborer des séances et des supports d’animation
- Garantir la sécurité des participants aux activités, repérer les personnes en difficulté et signaler la situation au responsable
- Participer à l’évaluation des animations proposées – Repérer les personnes en difficulté et signaler la situation au responsable
- Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l’activité
- Assurer la gestion du stock du matériel et des denrées alimentaires , veiller au maintien en état des matériels (jeux, livres …)
Animation de la vie sociale pour les résidents
- Participer à la réalisation des « projet personnalisés » des usagers en adéquation avec les décrets en cours
- Permettre l’échange et la rencontre afin de renforcer les liens entre les personnes
- Assurer le transport des résidents en minibus ou véhicule de service et le maintenir en état de propreté
- Transmettre les informations et rendre compte régulièrement de ses actions à la direction
Accueil de la résidence
- Renseigner et orienter les usagers
- Gérer les communications téléphoniques et transmettre les appels
- Assurer une communication avec l’équipe pluridisciplinaire et les différents partenaires
- Alerter les services compétents en cas d’urgence ou de dysfonctionnement
Participation à la continuité du service
- Apporter un renfort aux équipes de la résidence
- Participer à la formation du personnel remplaçant et des stagiaires
Profil recherché
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Formation
BAFA / CPJEPS /BPJEPS spécialité « Animation sociale/ expérience significative auprès des personnes âgées
Compétences et qualités
Savoir faire
- Technique d’animation- Savoir prioriser les demandes
- Savoir diagnostiquer les problématiques liées aux personnes âgées ou porteuses de handicap, méthode d’évaluation
- Technique d’écoute active, gestion des conflits
- Technique de communication, méthode de prévention des risques
- Compétences bureautiques méthode de planning, travail transversal
Savoir être
- Rigueur, Ecoute, diplomatie
- Réactivité, adaptabilité, disponibilité
- Discrétion professionnelle
- Autonomie, pédagogie
Connaissances
- Connaissances de l’organisation de la collectivité et des services
- Connaissance du monde de l’animation
- Connaissance du public sénior
- Notion sur les problématiques médico-sociales et gérontologiques
- Connaissance des règles d’hygiène et sécurité
Caractéristiques du poste
Expérience demandée : 0 - 2 ans
Lieu de travail : Résidences autonomie
Cycles de travail : 35h, 37h, 37h30
Informations complémentaires : L'emploi du temps de l'agent couvre nécessairement les horaires suivants : 12h30/19h30 Travail en week-end selon programmation
Permis de conduire (B) obligatoire
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Renseignements
Personne à contacter : LILA MEBARKI
Téléphone : 04 72 51 08 33