Animateur intergénérationnel
Publié le 26/02/2025 | Date limite le 26/03/2025
La direction Sport et Jeunesse et Famille de la ville de Vénissieux conduit une politique d’animation globale auprès des habitants de Vénissieux. Plus spécifiquement à la Maison de Quartier Darnaise, l’animateur(trice) socioculturel(le) conduit des actions collectives et propose des animations et projets en vue de renforcer les liens sociaux et intergénérationnels. Il, elle favorise la participation des habitants au sein de la structure et dans l’espace public. Il elle accueille, informe et oriente les publics.
Poste
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Filière : Animation
Catégorie : B
Cadre d'emplois : Animateurs territoriaux
Cotation : 3
Direction : Direction Sports Jeunesse et Familles
Type de poste : Poste permanent
Date de recrutement : 01/05/2025
Missions
Conduire des actions collectives en vue de renforcer les liens sociaux, intergénérationnels
- Proposer des activités favorisant les liens intergénérationnels
Favoriser la participation des habitants au sein de la Maison de quartier et dans l’espace public
- Proposer des animations et ateliers
Coordonner des évènements intergénérationnels tout au long de l’année
- Mettre en place sur l’équipement à l’échelle du quartier des animations intergénérationnelles
Gérer une équipe et fédérer des acteurs partenariaux institutionnels et associatifs
- Encadrer et évaluer une équipe de vacataires
Contribuer à la vie de la direction des sports et jeunesse famille
- Participer au groupe de travail
Profil recherché
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Formation
BPJEPS ou DEUST
Compétences et qualités
Savoir faire
- Maitrise des outils bureautiques
- Capacité à travailler en équipe
- Capacité à prioriser les demandes
- Bonnes capacités rédactionnelles et orales
- Savoir gérer les situations d’urgence
Savoir être
- Rigueur
- Autonomie
- Discrétion professionnelle
- Adaptation et polyvalence
- Sens du service public
Caractéristiques du poste
Expérience demandée : 2 - 5 ans
Lieu de travail : Maison de quartier Darnaise Vénissieux
Cycles de travail : 37h
Permis de conduire (B) obligatoire
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Renseignements
Téléphone : 0472897740