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Animateur EPJ Pyramide

Publié le 03/05/2024  |  Date limite le 03/06/2024

Dans un contexte où la jeunesse et son accès à une citoyenneté active sont placées au cœur des préoccupations sociétales et où le renforcement du mieux vivre ensemble est une priorité et une nécessité l’animateur – adjoint au responsable d’EPJ travaille en proximité et dans l’opérationnalité. Il assure l’accueil du public ; prépare et anime les ateliers avec l’équipe d’animateurs vacataires.
Force de propositions auprès de son responsable, il est amené à mettre en place des projets au sein de son équipement, en collaboration avec des partenaires.
Opérant de manière étroite avec le responsable de l’EPJ, Il le seconde – ou le remplace le cas échéant – dans son action en coordonnant notamment l’équipe d’animation et en veillant à la mise en œuvre du projet pédagogique.
Les actions et projets déployés s’inscrivent dans le projet de la direction DSJF et du pôle éducatif de la Ville.

Poste

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Filière : Animation

Catégorie : B

Cadre d'emplois : Animateurs territoriaux

Cotation : 3

Direction : Direction Sports Jeunesse et Familles

Type de poste : Poste permanent

Date de recrutement : 01/07/2024

Missions

Collaborer à la conception, la conduite et le suivi des projets pédagogiques et éducatifs de l’EPJ :

  • Contribuer à l’élaboration du plan d’intervention de l’EPJ et du projet pédagogique de l’ACM
  • Participer à la mise en œuvre et au développement des actions transversales inter-EPJ, intersecteurs (BIJ, MQD, Sports) et interdirections
  • Concevoir et proposer des activités de loisirs, animer des ateliers
  • Réaliser les bilans d’actions et faire émerger les perspectives
  • Contribuer au suivi statistique de l’EPJ (activités, publics, parents…)
  • Assurer le lien avec les prestataires

Coordonner et animer l’accueil collectif de mineurs (ACM) :

  • Ouvrir l’équipement aux horaires prévus et accueillir les jeunes et leurs familles
  • Contribuer à leur information et orientation en soirée, mercredi après-midi, samedi après-midi et pendant les vacances scolaires
  • Encadrer, animer et gérer les ateliers périscolaires relatifs à l’accompagnement à la scolarité et aux autres thématiques (sportives, artistiques, …)
  • Gérer administrativement et pédagogiquement l’animation des ateliers en soirée, mercredi après-midi et samedi après-midi avec l’appui des animateurs vacataires
  • Contrôler la tenue et la mise à jour des registres de présence (animateurs / adolescents)
  • Assurer le rôle de référent pour l’organisation de la programmation des vacances et des séjours

Encadrer l’équipe d’animation vacataire de l’EPJ :

  • Contribuer au recrutement des animateurs vacataires avec le responsable de l’EPJ
  • Animer les réunions avec les vacataires
  • Encadrer l’équipe des animateurs vacataires et assurer les évaluations collectives et individuelles
  • Mettre en place le tutorat nécessaire et le cas échéant, la formation des animateurs vacataires

Participer au fonctionnement de l’équipement et à la gestion administrative et financière de la structure :

  • Participer aux réunions hebdomadaires avec le responsable de l’EPJ
  • Suivre les dossiers (administratif, financier) en cours et effectuer les tâches administratives et affaires courantes, tenir à jour les documents administratifs (fiches renseignements jeunes, inscriptions aux activités, registre de présence, gestion des effectifs…)
  • Participer à la réalisation et au suivi du planning des mercredis, samedis, vacances scolaires et soirées en lien avec le projet pédagogique
  • Mettre en œuvre la réglementation et la sécurité dans les locaux pendant les horaires d’ouverture
  • Assurer la mission de régisseur suppléant
  • Elaborer, réaliser et suivre des fiches projets

Assurer la responsabilité de l’équipement en l’absence du responsable et participer activement à la dynamique de la DSJF :

  • Effectuer l’intérim du responsable pour toutes ses missions en cas de congés, de maladie ou d’empêchement de celui-ci
  • Gérer la régie en tant que régisseur suppléant, en l’absence du responsable (encaissement des recettes, gestion des dépenses)
  • Gérer la régie en tant que régisseur suppléant, en l’absence du responsable (encaissement des recettes, gestion des dépenses)
  • Participer aux réunions de coordination / secteur pilotées par le chef de service Jeunesse/ Familles et réunions collectives organisées par la direction : groupes de travail, plénière, assemblée générale du personnel
  • Participer aux grandes initiatives ponctuelles de la Direction (exemple : Fête du Sport et de la Jeunesse…)

Profil recherché

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Formation

Diplôme bac + 2 dans l’animation, avec expérience confirmée dans l’animation jeunesse et la conduite de projets - Diplôme dans l’animation (BPJEPS ou BEATEP minimum) - La connaissance du fonctionnement d’une collectivité territoriale est appréciée - Permis B souhaité

Compétences et qualités

Savoir faire

  • Posséder des aptitudes à l’encadrement
  • Etre capable de gérer des conflits et savoir prendre du recul
  • Avoir une bonne connaissance de la méthodologie de projet
  • Maîtriser, appliquer et suivre l’évolution de la législation Jeunesse et Sport des accueils collectifs de mineurs (ACM)
  • Avoir une bonne connaissance du public adolescent et une approche des familles

Savoir être

  • Avoir le sens et le goût du travail en équipe
  • Etre diplomate et faire preuve de maîtrise de soi
  • Etre force de proposition et d’innovation
  • Avoir le sens de l’organisation et des responsabilités
  • Avoir le sens du contact et une grande aptitude relationnelle

Connaissances

  • Connaissance de l’environnement territorial
  • Connaissance des normes techniques et de la réglementation s’appliquant aux ERP
  • Notions en finances publiques (régie)
  • Connaissance de la réglementation relative à l’Accueil Collectif de Mineurs (ACM)
  • Connaissance du public jeune, des acteurs et dispositifs Jeunesse

Caractéristiques du poste

Expérience demandée : 2 - 5 ans

Lieu de travail : EPJ Pyramide

Cycles de travail : 37h

Informations complémentaires : Horaires décalés par rapport aux autres services municipaux (travail en fin de journée et le samedi notamment) Travail en quartier prioritaire de la Politique de la ville Relations directes avec l’ensemble des agents de la Direction Sports / Jeunesse / Familles et notamment les autres équipements Jeunesse/Familles (EPJ, BIJ et MQD) et les ETAPS dans le cadre de projets transversaux et partagés Contacts réguliers avec les services de la Ville : services ressources, DUPS, DAC, DEE, ASV, GPV… Contacts réguliers avec les partenaires locaux (établissements scolaires, éducateurs de la Sauvegarde, centres sociaux, autres associations locales…) Contacts réguliers avec des prestataires Contacts ponctuels avec la Trésorerie Publique ( TP)

Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois

Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.

Renseignements

Personne à contacter : SAMIR TOUMI

Personne à contacter : JOHANNE BASILE

Téléphone : 04 72 50 74 02