Aide soignant
Publié le 14/11/2024 | Date limite le 14/12/2024
3ème ville de la Métropole de Lyon avec 67 000 habitants, la ville de Vénissieux emploie 1350 agents permanents qui s’investissent au quotidien dans leurs missions de service public. Desservie par de grands axes ferroviaires, périphérique, métro, bus et tramway, son territoire se distingue par le dynamisme de son tissu économique, la qualité de ses espaces verts (4fleurs au label des villes fleuries) et les projets de renouvellement urbains qui accompagne sa croissance démographique. Le projet municipal 3 ème âge contribue à développer des solutions innovantes, adaptées aux spécificités et l’accroissement du public sénior. Il propose notamment une offre pour faciliter le maintien à domicile avec un service de soins infirmiers à domicile(SSIAD) et un service d’aides à domicile (SSAD) pour accompagner les séniors dans les tâches quotidiennes. Dans ce cadre du SSIAD, l’aide-soignant a pour missions principales d’accompagner les patients à domicile pour les besoins de la vie quotidienne en lien avec les attentes et capacités de résidents et lutter contre l’isolement social. Il participe à la mise en œuvre du projet de service
Poste
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Filière : Medico-Sociale
Catégorie : C
Cadre d'emplois : Auxiliaires de soins territoriaux
Cotation : 2
Direction : Direction Solidarité Action Sociale
Type de poste : Poste permanent
Date de recrutement : 01/12/2024
Missions
Gestion du parcours des patients
- Participer à l’élaboration du projet individualisé de soins
- Participer aux visites d’admission et de coordination au domicile du bénéficiaire
- Collaborer avec l’infirmier Diplômé d’Etat si besoin et l’Auxiliaire de Vie
Accompagnement des patients
- Réaliser l’ensemble des soins d’hygiène et de corporelle, de confort et de bien être préventif et curatif
- Evaluer l’état clinique, transmettre les soins et observations
- Prendre la température, le pouls, tension artérielle, diurèse sous la responsabilité de l’infirmier
Formation
- Encadrer les élèves aides-soignants
Participation à la vie du service
- Participer aux projets de service
- Participer à élaborer les documents obligatoires (dont le règlement de fonctionnement, le livret d’accueil et le projet de service)
- Suivre l’entretien courant des véhicules affectés aux tournées (carburant,, informations sur les petites pannes, casses, niveaux) selon le protocole mis en place dans le service
Profil recherché
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Formation
Diplôme 'Etat Aide-soignant
Compétences et qualités
Savoir faire
- Soins d’hygiène et de confort
- Apprécier l’état clinique
- Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes
- Etablir une communication adaptée à la personne et à son entourage
- rechercher, traiter et transmettre les informations- Organiser
Savoir être
- Sens de l’éthique professionnelle et bienveillance
- Rigueur, écoute, adaptabilité, réactivité
- Capacité à questionner ses pratiques
- Diplomatie – patience
- Discrétion professionnelle
Connaissances
- Connaissance des droits et obligation des fonctionnaires
- Connaissances de l’environnement territorial
- Connaissance du public 3ème âge
Caractéristiques du poste
Expérience demandée : 0 - 2 ans
Lieu de travail : Domiciles des usagers - Vénissieux
Cycles de travail : 35H
Informations complémentaires : Travail le soir, le week-end et jour férié
Permis de conduire (B) obligatoire, Déplacements fréquents
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Renseignements
Personne à contacter : VALERIE CARRA
Téléphone : 06 75 78 13 67