Aide Auxiliaire – équipe mobile
Publié le 02/04/2025 | Date limite le 02/05/2025
Les EAJE de Vénissieux, de type collectif et familial, accueillent les enfants à partir de l’âge de 10 semaines et jusqu’au plus tard à la rentrée scolaire de l’année civile de leurs trois ans. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, les EAJE accueillent des familles dans le respect des principes de laïcité, de bienveillance et de sécurité. Chaque EAJE de Vénissieux tend à refléter la mixité sociale et culturelle de la ville et répond aux objectifs du projet éducatif social du projet éducatif social de territoire communal. Lieu d’éveil et de prévention, il accueille aussi les enfants porteurs de handicap ou atteints de maladie chronique et permettent la conciliation vie familiale et vie professionnelle/parcours d’insertion des parents.
Poste
……….
Filière : Technique
Catégorie : C
Cadre d'emplois : Adjoints techniques territoriaux
Cotation : 2
Direction : Direction Enfance Education
Type de poste : Poste permanent
Date de recrutement : 02/06/2025
Missions
Entretien des locaux, du linge et du matériel.
- Nettoyer les pièces de vie et les pièces communes (selon plannings et protocoles)
- Entretenir le linge.
- S’occuper de l’entretien des appareils.
- Etre l’interlocuteur de la responsable en matière de maintenance du matériel.
- Nettoyer les jouets.
Gestion des stocks.
- Préparer les commandes de produits, matériel ou de linge et gérer les stocks.
- Réceptionner les commandes, pointer, participer à l’inventaire.
Préparation des repas et des biberons.
- Remettre en température les plats livrés par la cuisine centrale. Relever les températures des appareils frigorifiques.
- Préparer les plateaux pour les services de midi et du goûter.
- Prendre en charge la vaisselle.
- Gérer les stocks.
- Passer les commandes à la cuisine centrale.
- Faire l’entretien du matériel et des locaux de cuisine.
Présence auprès des enfants
- Aider à la prise en charge globale de l’enfant dans le respect du projet éducatif et social.
- Accueil de l’enfant et de sa famille.
- Aide à l’habillage et au déshabillage.
- Aide aux repas.
- Surveillance des siestes.
- Participation à l’animation des activités.
Travail en équipe
- Faire les transmissions écrites et orales aux parents et aux collègues.
- Participer aux différentes réunions (service, équipe, analyse de la pratique, parents).
- Participer à l’élaboration du projet éducatif et social.
- Accompagner les nouveaux agents arrivants.
- Participer à l’encadrement des stagiaires.
Profil recherché
……….
Formation
CAP Petite enfance
Compétences et qualités
Savoir faire
- Savoir organiser son travail.
- Savoir gérer son stock.
- Savoir faire preuve de créativité.
- Savoir animer un groupe d’enfants.
- Savoir communiquer sereinement.
Savoir être
- Savoir écouter.
- Etre disponible.
- Etre respectueux de l’enfant et de sa famille.
- Être patient.
- Être force de proposition.
Connaissances
- Connaître les techniques de nettoyage et les appliquer.
- Connaître les protocoles, les appliquer et aider à leur amélioration.
- Connaître les règles de diététique adaptées à l’âge des enfants. Respecter et surveiller l’application stricte des PAI alimentaires.
- Connaître et appliquer les conditions de remise en température. Respecter les règles du HACCP.
- Connaître les rythmes des enfants.
Caractéristiques du poste
Expérience demandée : 0 - 2 ans
Lieu de travail : Ensemble des EAJE collectifs - Equipe de suppléance /
Cycles de travail : 35 h – amplitude horaire la plus forte 7h à 18h30
Habilitation électrique
Rémunération : Rémunération indiciaire, RIFSEEP, 13ème mois
Autres avantages : Participation à la complémentaire santé et prévoyance ; Subventionnement des repas dans les restaurants d'entreprise du territoire ; Comité d'action sociale et culturelle (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ; Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics.
Renseignements
Personne à contacter : MARION CHOFFEL
Téléphone : 0472214317
en appuyant sur 'Sur l'écran d'accueil'.