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Auxiliaires de Puériculture contractuelles (H/F) remplacements

Publié le 11/01/2017   |   Date limite le 01/06/2017

Poste

Filière : Médico-sociale
Poste : Auxiliaires de Puériculture contractuelles (H/F) remplacements
Catégorie :
Cadre d'emplois : Auxiliaires de Puériculture
Cotation : 2
Référence de l'annonce : 2017-01-5214
Direction : DEE
Type de poste : Non permanent (CDD, remplacement)

Contenu du poste

Missions permanentes

-          Offrir un accueil adapté aux enfants

-          Répondre aux besoins de l’enfant selon son âge sur les plans affectif, physiologique, psychologique et moteur

-          Proposer et animer des activités adaptées à l’enfant

-          Entretenir autour de l’enfant un environnement propre et stimulant

-          Accueillir les parents dans la structure et les intégrer à la vie de la crèche

-          Participer à la mise à jour du projet d’établissement et en assurer la mise en place

-          Etre en relation avec les partenaires extérieurs

Missions conjoncturelles

-          Confectionner les repas, les biberons

-          Réaliser les tâches ménagères liées à la prise en charge de l’enfant

Profil recherché

Formation

-          Diplôme d’auxiliaire de puériculture ou CAP Petite enfance

Compétences et qualités

-          Posséder une bonne connaissance de l’enfant, de ses besoins physiologiques, de son développement psychomoteur

-          Avoir une connaissance en diététique infantile

-          Maîtriser les normes collectives de sécurité et d’hygiène

-          Posséder des connaissances en éveil du tout petit (livre, musique, jeu, psychomotricité, etc.)

-          Savoir manipuler le matériel informatique, borne de pointage pour les familles

-          Etre capable de s’adapter aux contraintes de la vie d’équipe et être disponible

-          Etre apte aux travaux manuels

Renseignements

Auprès de Victorine MARGERIT au 04.72.21.44.44.

Pour répondre à l'annonce

 

Les personnes intéressées voudront bien faire acte de candidature à l’attention de Mme le Maire en remplissant le formulaire de candidature à disposition et en joignant un CV et une lettre de motivation.

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